Опрос показал, что жители городов-миллионников рассматривают возможность релокации чаще соискателей из малых и средних городов
МОСКВА, 18 августа. /ТАСС/. Возможность переезда в другой город России в ближайшие два-три года рассматривают 39% молодых россиян. Чаще всего к релокации готовы специалисты в сфере HR, туризма и страхования, следует из опроса сервиса "Авито работа" и разработчика HRTech-решений TalentTech, имеющегося в распоряжении ТАСС.
Ранее Минтруд разработал новую программу субсидирования переезда молодых соискателей в 25 регионов России. В случае утверждения документа финансовую помощь в объеме 116,8 тыс. рублей смогут получить молодые люди до 35 лет, кто готов сменить место жительства ради карьерных перспектив. Опрос провели в июле 2022 года, в исследовании приняли участие 10 тыс. респондентов со всей страны.
"Результаты опроса подтвердили востребованность релокации в пределах страны. Возможность переезда в другой город России в связи с работой в ближайшие два-три года рассматривают 39% россиян в возрасте до 35 лет. Больше всего респондентов, готовых к релокации, отмечено в сферах HR (48%), среди домашнего персонала (46%), туризма (45%), страхования (45%), искусства и развлечений (45%), а также строительства (39%)", - говорится в результатах исследования.
Опрос показал, что жители городов-миллионников рассматривают возможность релокации чаще соискателей из малых и средних городов. Переехать в другой регион из миллионников ради работы согласны 36% респондентов. В то же время 65% жителей городов с населением до 250 тыс. человек ответили, что пока не рассматривают для себя релокацию.
Согласно результатам исследования, среди федеральных округов наиболее высокая готовность к миграции характерна для жителей Северного Кавказа (40%), Сибири и Дальнего Востока (35%). В городах Южного округа к переезду готовы 34% респондентов. В Северо-Западном и Уральском округах возможность релокации по России рассматривают по 30% опрошенных, в Центральном федеральном округе - 27%.
Причины переезда
По результатам опроса, в качестве основных причин для возможного переезда в другой регион РФ молодые люди в возрасте до 35 лет чаще всего отмечали ограниченное количество выгодных предложений по зарплате в своем городе (42%) и возможность карьерного роста в другом регионе (41%). При этом 44% опрошенных в возрасте до 35 лет отметили, что не планируют переезжать, прежде всего, по семейным обстоятельствам. Для этой возрастной группы важна готовность работодателя помочь с релокацией сотрудника и его семьи на новое место жительства. Также молодые люди отказываются от переезда, если в другом регионе нет более выгодных предложений по зарплате и условиям труда (18%).
Опрос показал, что большинство опрошенных молодых людей ранее не имели опыта переезда ради карьеры (67%). Наибольший опыт релокации имеют представители индустрий туризма (43%) и онлайн-торговли (40%), сотрудники государственных органов (39%), сфер охраны и безопасности (38%), а также строительства (36%) и IT (36%). Своим решением о переезде в другой регион остались довольны 65% опрошенных в возрасте до 35 лет.