Нагуглить школьный доклад за ребенка гораздо проще, чем научить его искать и систематизировать информацию. Видимо, поэтому многие родители так и делают. И выставки поделок в детском саду превращаются в ярмарку родительских талантов.
Согласны?
Подход «так проще» — губительный путь для карьерного консультанта.
Как делать НЕ надо:
- писать и редактировать резюме за клиента;
- составлять его сопроводительное письмо;
- искать ему вакансии;
- давать ему советы «сделай так, скажи это».
Это непрофессионально и никак не поможет клиенту в поиске работы. Не решит его проблему.
Хотите создать себе имя и зарабатывать выше рынка?
Станьте профи, чей телефон, как святой грааль, будут передавать друг другу ведущие специалисты, топ-менеджеры, ценные сотрудники — те люди, которые не ищут «лишь бы какую-нибудь работу». Потому что они в поисках интересной и перспективной должности в соответствии с их высокими требованиями.
Карьерный Консультант 3.0 помогает на более глубоком уровне и чаще всего с такими проблемами, выход из которых человек не может увидеть самостоятельно:
⠀
- не понимаю, куда мне дальше двигаться;⠀
- не понимаю, увольняться, или оставаться;⠀
- не понимаю, где искать работу (моих вакансий просто нет);⠀
- не понимаю, какие у меня есть сильные стороны, преимущества;
- … ⠀
Карьерный Консультант — это не «руки», которые будут что-то делать за клиента, а проводник, способный указать путь к качественным изменениям в профессии, жизни и дать необходимую психологическую поддержку, благодаря трехмерному подходу и скиллам HR-а, коуча, психолога.
О том, как стать перспективным и высокооплачиваемым Карьерный Консультантом, пойдет речь на специальном вебинаре, успейте подключиться > > > https://bit.ly/3wbPDiD
