В опросе сервиса SuperJob представители компаний из Тулы ответили, почему же летом не хочется работать.
В 26% компаний наблюдается снижение производительности труда. Отмечают, что "виноват" в этом сезон отпусков всего коллектива, а также общий настрой на отдых.
Аналитики SuperJob отмечают, что большинству компаний (61%) удалось выстроить бизнес-процессы так, чтобы и летом продуктивность не снижалась.
А вот 13% затрудняются ответить на вопрос. Они пока не знают, как точно летний период повлиял на работоспособность коллектива.
В прошлых годах персонал был менее собран. Например, десять лет назад об ухудшении производительности говорили 43% работодателей, четыре года назад — 35%.
Читайте по теме: Как поддерживать работоспособность
Еще больше интересного здесь.
Автор: Лилия Апрятова