Пару месяцев назад к нам на дачу приехал друг мужа. Этот человек работает в нефтегазовой сфере, имеет двухкомнатную квартиру в Москве, новый автомобиль и регулярно отдыхает за рубежом.
Однако мы с мужем заметили, что этот друг был чем-то сильно опечален. В конце концов он сознался в том, что боится потерять работу. В шутку он даже заявил, что в крайнем случае пойдет работать в «Пятерочку» возле дома.
Мы с мужем сильно удивились, но наш гость предложил нам самим зайти на hh и посмотреть сколько людей откликается на одну вакансию в нефтегазовой отрасли.
Со слов нашего гостя в среднем это по 500-700 человек на одну вакансию. Такого количества соискателей не было ни разу за всю историю этой отрасли.
Ну, наверное, зато в IT сфере сейчас недобор, подумала я и посмотрела вакансии программистов, использующих столь популярный нынче язык Phyton, ведь в новостях говорили, что очень многие программисты сейчас уехали и правительство делает все, чтобы привлечь этих специалистов обратно. Каково же было мое удивление, когда я увидела, что и здесь на каждую вакансию откликается по 200-400 человек. Наверное, это случилось из-за того, что в последнее время слишком многие кинулись изучать столь модные сейчас языки программирования.
Нечто подобное наблюдалось в 90е когда начали набирать популярность юристы и экономисты и люди, бросились учиться на новые специальности. Я помню, в то время были невероятные конкурсы в подобные учебные заведения. Многие институты зарабатывали, открывая платные факультеты для будущих юристов. И в тоже время конкурс в технические ВУЗы резко снизился. Когда мой муж поступал в технический университет, конкурс был 0,8 человека на место, то есть брали всех, кто напишет экзамены по физике и математике хотя бы на тройку.
А потом наступили нулевые и в России оказалось слишком много юристов и экономистов, многие из которых в итоге вынуждены были идти работать не по специальности.
Мне кажется нечто подобное случается сейчас и с программистами.
А что же происходит сейчас с технарями на рынке вакансий?
Мой муж – технический писатель и работает в сфере сертификации. В данной области весь бизнес связан с поставками импортного оборудования. До весны 2022 года у него было много заказов, он постоянно писал паспорта на оборудование, руководства по эксплуатации, технические условия, программы и методики испытаний, обоснования безопасности и т.д. Иногда он сидел и чертил в Автокаде, делал различные расчеты и прочее.
Весной ситуация изменилась – заказы резко пропали. Муж позвонил одним клиентам в сертификационный центр, но они сказали, что у них объем заказов упал в три раза и они справляются своими силами.
В другом сертификационном центре ему ответили: «приезжай к нам пить чай – у нас теперь почти нет работы, поэтому мы целыми днями сидим и пьем чай, да и тот нам больше фирма не покупает – мы вынуждены покупать его за свой счет. Нам срезали зарплаты и многих просто посокращали».
Что же будет с импортом и работой в Москве сейчас? Муж говорит, что выросли поставки турецких товаров, ждем когда подключится Китай. Что до самого производства, то надеюсь этот спад временное явление и скоро поменяются логистические цепочки и появятся новые поставщики.
а у вас есть примеры с рынком труда в России после 24 февраля ? Пишите свои истории в комментариях, мне очень хочется надеется, что ситуация нормализуется!