Я неоднократно слышала, когда о ком-то говорят: "Это наш слуга. Мы его няняли. И нам решать все остальное". И здесь меня интересует несколько моментов. Психологический и семантический. Ну и еще кое-что. Мы нанимаем человека, как правило, тогда, когда плохо сами в чем-то разбираемся. Либо разбираемся, но делать не хотим. Человека выбираем компетентного. Знающего. А потом стоит и контролируем. Да еще и бесконечно учим. Влезаем в дела. Вклиниваемся в процесс. С одной стороны, - да. Согласна. Иногда контроль за ситуацией необходим. Но это должно быть ненавязчиво. Это не должно быть постоянно. Есть такое даже выражение "принять работу". Всем дается возможность проверить и высказать свое мнение. А если постоянно стоять рядом и требовать, легче все сделать самому. Сил и времени будет затрачено столько же. Не надо мешать человеку работать. И особенно не надо влезать туда, где знаний не хватает. Итог такого вмешательства всегда печален. Выброшенные деньги, испорченные отношения и полн