В последнее время сильно вырос спрос на аутстаффинг персонала. И это легко можно объяснить - времена такие, что приходится экономить на всем, а аутстаффинг как раз и помогает владельцу бизнеса сэкономить на налоговых издержках и необходимости дополнительного учета. Но далеко не все слышали об этом понятии и знают его особенности. Мы расскажем.
Аутстаффинг простыми словами
Аутстаффинг - это вывод части сотрудников из штата работодателя, путем их оформления в штат юридического лица компании, которая занимается аутстаффингом. Грубо говоря часть сотрудников, обычно около 10% по факту работает в одном месте, а трудоустроена в другой компании.
Причем обычно аутстаффинг не включает в себя рекрутинговые услуги, по типу найти персонал, провести собеседование и т.п. Это юридическая услуга. Но аутстаффер не просто принимает сотрудников другой компании, он ведет кадровый учет, рассчитывает и платит заработную плату, конечно, платит также и налоги со взносами, ну и сдает отчеты в госорганы.
А аутсорсинг персонала - это немного другое. Это когда аутсорсер, по сути, сдает своих сотрудников в аренду. Чаще это удаленный формат работы, но иногда сотрудники отправляются на временную работу в компанию клиента. При этом и по факту, и юридически они устроены у аутсорсера.
Плюсы и минусы аутстаффинга
Минусов у аутстаффинга всего два. Первый - это высокий риск нарваться на мошенника или недобросовестного аутстаффера, от работы с которым, Вы потеряете больше чем приобретете. Второй минус - это вероятность того, что схема будет раскрыта госорганами и тогда возникнут проблемы.
Плюсов же хватает. Это и легальное сокращение издержек на налоги, взносы и зарплаты, это и сокращение нагрузки на внутренние органы, которые занимаются бухгалтерией и кадровым учетом. Ну и, конечно, не секрет, что некоторые фирмы используют аутстаффинг, чтобы не выйти за рамки количества сотрудников, после которых нельзя использовать УСН.
Коллеги, сейчас такое время... Впрочем Вы сами знаете какое. Мы недавно открыли свой Телеграмм канал, там мы пишем простым языком о темах, которые будут Вам интересны. Контакт с аудиторией там держать куда легче: https://t.me/yurbuhnalogbankpedia