...Читать далее
Чёрное" и "красное" в Дизайне человека - это то, как мы воспринимаем себя и то, как нас воспринимают другие. Два столбца, красный и чёрный, по обеим сторонам от бодиграфа показывают, какие качества человек в себе видит и осознает их ("сознательный" чёрный столбец), а какие в себе может не замечать, но отлично видят окружающие ("бессознательный" красный столбец). В вышеуказанных столбцах мы видим ворота в определенных линиях, качествами которых наделена личность, и которые обязательно необходимо развивать в течение жизни. "Чёрные" ворота - это качества личности, "красные" - качества Дизайна.
Итак, в чёрный цвет окрашены ворота, качества которых мы в себе видим, понимаем и принимаем (хотя, не всегда). Выражение "Да, я такая!" лучшим образом характеризует сознательную часть нашей личности. Её понимаем умом, который в данном случае выполняет функцию осмысления и осознавания. Иногда человек себя проживает не в соответствии со своим типом личности. Например, человек-Генератор может себя ощущать Манифестором и взаимодействовать с другими, как Манифестор. Но это не корректное для него проживание. Генератор - не Манифестор, он не может инициировать. Скорее всего, у такого человека будут страдать некоторые сферы жизни. Поэтому так важно знать о своих особенностях и тонкостях поведения.
"Красные" же активации - это наше бессознательное, то, что заложено в нас природой на уровне тела. Замечали когда-нибудь, что некоторые действия совершаете "на автомате", не задумываясь, просто делая? Как будто тело само знает, что ему предпринимать, а Вы вообще не в курсе "что к чему". Так вот это оно. Мы не видим в себе, но видят другие. Стопудово. Проверено лично👌. Приведу пример. Я, как и все дети, родившиеся и жившие в Советском Союзе, была пионЭром. Сначала октябрёнком, разумеется. Так вот, я была командиром звёздочки, потом звеньевой, а позже меня класс выбрал председателем совета отряда. Это типа самый главный в классе😃💪. Правда, побыть таким "авторитетом" я не успела, ибо пионерскую организацию упразднили. Но речь о другом. Я всегда считала, что меня выбирали и назначали потому, что я просто хорошо училась. Но нет. Дело оказалось в другом. Одна моя бывшая одноклассница, с которой мы дружим до сих пор, недавно заявила, что удивилась, если бы председателем совета отряда выбрали не меня. На мой вопрос "Почему?" она ответила: "Потому что ты явный лидер". И здесь начинается самое интересное. У меня активны 7-е ворота "Собственной роли", ворота коллективного лидера. И весь канал альфа-лидера 7-31 активен🙈. Так вот, 7-е ворота стоят у меня в "красном" Солнце. Это то, чем я "сияю" в этот мир. Но это происходит как-то само собой, как вроде помимо меня. Я специально ничего для этого не делаю. Оно сидит где-то внутри, на уровне генетики что ли. И окружающие люди это очень хорошо видят и чувствуют. Вот так это работает.
Что мне нравится в Дизайне человека, так это то, что можно легко и просто объяснить свои поступки и поступки других людей. Без "шума и пыли" гармонизировать отношения с окружающими. Это невероятное ощущение спокойствия и радости от осознания того, что не нужно дёргаться самой и дёргать других. Ведь мы все такие разные, и каждый заслуживает счастья. А оно всегда рядом. Руку протянуть. Я это счастье испытываю каждый день. Чего и Вам желаю🌺. Помните, мне можно верить✌️🤝. Я, конечно, не Ролевая модель, брать с меня пример не нужно, но моим словам верить можно, я же 3/5, супер-пупер-мега-проверятель-экспериментатор! ✌️😅