Добрый день, мои уважаемые подписчики и гости канала, вы на канале юриста Арсения Токарева. Сегодня поговорим о достаточно интересной теме, как пенсионное обеспечение граждан. Данный вопрос регулируется Федеральными законами № 166 от 15.12.2001 и № 400 от 28.12.2013.
Многие пенсионеры недовольны размером своей пенсии. Давайте рассмотрим законные способы исправить данную проблему.
I. Произвести перерасчёт
Стоит понимать, что в Пенсионном фонде работают не роботы и достаточно часто это приводит к тому, что в личных делах пенсионеров допускаются ошибки, которые приводят к занижению пенсии. В качестве примера вам могут посчитать не весь стаж или не прибавить определенную надбавку.
Для этого вам необходимо написать заявление о перерасчёте вашей пенсии в отделении Пенсионного фонда и приложить к нему документы, подтверждающие ват трудовой стаж и приравненные к нему годы. После этого сотрудники фонда обязан внести коррективы и пересчитать размер вашей пенсии.
Если работники Пенсионного фонда проигнорировали ваше заявление или ответили отказом, то вы имеете полное право обратиться в Прокуратуру и суд.
II. Отложить выход на пенсию
В данном случае вы сможете получить дополнительное количество пенсионных баллов и значительно увеличить размер своей пенсии.
Если вы обратитесь в Пенсионный фонд не сразу, а только через 5 лет с момента возникновения права выхода на пенсию, то вы сможете увеличить размер своей будущей пенсии на 30-30 процентов.
Если вы проработаете 10 лет с момента достижения пенсионного возраста, то размер вашей будущей пенсии увеличится вдвое.
III. Льготы, которые не были учтены
Согласно статье 17 Федерального закона № 400 "О страховых пенсиях", пенсионерам за Северный стаж и на приравненных территориях положена надбавка к пенсии. За 15 лет стажа на Крайнем Севере вам должны доплачивать дополнительно 50 процентов, а за 20 лет стажа на приравненных местностях вы сможете рассчитывать на 30 процентов.
Бывают случаи, когда подобные периоды стажа просто не учитываются. Для этого вам необходимо предоставить справку с места работы или запись из трудовой.
Если вы сомневаетесь в правильности учета вашего стажа, то запросите выписку из вашего личного дела. В ней будет прописана вся информация о вашей пенсии.
IV. Смена пенсии
В данном случае речь пойдет о получателях пенсии по старости или социальной пенсии. Напомню, что данный вид пенсии получают граждане, которым не хватает баллов или стажа для оформления страховой пенсии.
При этом вы имеете полное право переоформить свою пенсию на страховую. Для этого необходимо соблюдение следующих условий:
1. Достижение пенсионного возраста. Для мужчин в текущем году это 61.5 года, для женщин 56.5 лет.
2. Необходимое количество трудового стажа. В текущем году минимальное значение составляет 13 лет.
3. Необходимое количество пенсионных баллов. Минимальное значение составляет 23.4
Если вышеуказанные условия соблюдены, то вы имеете полное право перейти на страховую часть пенсии. Таким образом получится достаточно существенно увеличить размер пенсии.
V. Увольнение
Как бы это странно не звучало, но при увольнении вы можете существенно увеличить свою пенсию. Это связано с тем, что для работающих пенсионеров не предусмотрена ежегодная индексация пенсий.
После увольнения вы сможете претендовать на получение всех положенных надбавок, которые положены неработающим пенсионерам.
Особенно это актуально в 2022 году, когда размер пенсий для неработающих пенсионеров был увеличен почти на 19 процентов.
При этом стоит понимать, что прибавку к пенсии вы сможете получить только через 2 месяца после увольнения. Это связано с тем, что в Пенсионный фонд информация о вашем увольнении приходит не сразу, а после поступления у них есть 30 дней на рассмотрение и внесение изменений.
Надеюсь, данная информация будет для вас полезной. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые статьи. Спасибо за внимание и до встречи.