– Заработная плата всегда выплачивается вовремя, мы за этим следим, — рассказала начальник отдела Людмила Бобылева. — Люди работают в непростых условиях, поэтому у нас развитая система стимулирования: премии, поощрения. Если мы видим, что сотрудник отдает все силы работе, мы его поощряем. Комбинат готов принимать на работу не только профессионалов, но и молодежь, людей без опыта. Из них растят специалистов, мастеров рыбной отрасли. – В Салехарде есть колледж, который обучает по специальностям рыбного производства, — продолжила Людмила Бобылева. — Молодых кандидатов много, мы их готовы брать, обучать. Чтобы они занимали в дальнейшем и высокие должности. Нам нужен кадровый резерв, и мы растим его из молодежи. Учащиеся колледжа каждый год проходят на Салехардском комбинате практику. При поддержке округа предприятие поэтапно модернизируется. Так, в прошлом году открыли цех по выпуску рыбной муки мощностью три тонны в сутки. С ним производство перешло на замкнутый цикл и стало безотходным.
«Дошли до западной границы». Консервы Салехардского комбината поедут в Калининград
4 августа 20224 авг 2022
37
~1 мин