Трудовые правоотношения Одинокой матерью в трудовых отношениях считается женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных), то есть воспитывающая их без отца. Это, в частности, может быть в случаях, когда отец ребенка: - умер; - лишен родительских прав; - ограничен в родительских правах; - признан безвестно отсутствующим; - признан недееспособным (ограниченно дееспособным); - по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка; - отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы; - уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов. А также: 1. Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по медицинским показаниям, матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до 14 лет, могут: - направляться в служебные командировки; - привлекаться к сверхурочной работе; - привлекаться к работе в ночное время
Льготы для матерей, отцов-одиночек, единственных кормильцев ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 3 лет в семье, где 3 или более малолет
11 августа 202211 авг 2022
29
2 мин