Сейчас очень модно говорить об удаление, работе из любой точки мира, без отрыва от семьи, но так ли это классно на самом деле?👇
Я обрисую лишь сложности каждого формата работы, потому что сама перепробовала массу вариантов. Мнение, естественно, субъективно, по-другому быть не может.🙃 И, более того, для каждого человека предпочтителен разный формат работы, и это норма. Поэтому читаем, мотаем на ус и делаем выводы.
Работа в офисе или ОФФлайн: чаще всего есть четкий график работы, есть рабочее место, вы в обществе = окружены коллегами и единомышленниками (если повезет)дом и работа четко отделены друг от друга (если, конечной, у вас нет привычки брать работу домой - форс-мажоры бывают, но в целом это ай-ай-ай!). Вроде все неплохо, НО помимо рабочего времени вы точно тратите свое личное время на дорогу до работы и обратно, а еще необходимо соблюдать дресс-код, например, носить обед с собой/тратить какую-то сумму на бизнес-лани и перекусы.
Удалена или работа ОНлайн на компанию: четкий график работы, не надо тратить время/деньги на дорогу, не надо наводить 100% марафет (если нет запланированных созвонов), если работы немного, то можно уделить время домашним делам и семье. Но работы может быть много, а семья все еще тут, и дети точно будут требовать внимания, а еще на вас будет смотреть пыли с полок, мусор под холодильником и ванная, которую точно надо помыть…и вот тут будет постоянный напряг между личным и рабочим, что точно не добавит морального спокойствия.
Удалена на себя: вы сами строите свой график работы, вы сами решаете где и с кем работать, но зачастую вы прокаливаетесь в работу 24/7, выгорание, гонку за заработком, стирание границ между работой и личной жизнью. Здесь в гоне за свободой можно совсем потерять свои границы и время на себя.
Свой бизнес: тут единственный шанс жить, а не только работать, это делегировать (но это уже совсем другая история).
Ну и напоследок советы лично от меня, ибо я была во всех 3х форматах работы за последние 10 лет:
1. Пока не попробуете новый для себя формат работы, не узнаете ваше ли это
2. Определите свои границы, особенно если работаете вне офиса: сколько в день вы работаете, когда вам можно/нельзя звонить и писать по работе, оговорите по возможности с домашними свой график, наймите няню для детей или отправьте их в детский сад
3. Организуйте свое рабочее пространство: на работе, дома, в кафе или коворкинг - место работы должно располагать к работе
4. Определите график домашних дел: кто делает, когда, как часто - чтобы в рабочее время заниматься по максимуму работой
5. Учитесь отдыхать, разгружаться, расслабляться - это одна из основ успеха!
Есть что сказать, жду в комментариях.
Нужна консультация по развитию - жду в ЛС
#работа #советы эксперту #продюсер #наставник #границы