Сервис SuperJob провел опрос граждан Тульской области до 27 лет, у которых есть опыт в прохождении стажировок в различных компаниях. Причем такие программы действуют в каждой четвертой организации.
Целых 58% компаний Тулы охотно предоставляют стажировку для молодых специалистов, а у 23% даже есть соответствующие программы.
Для многих работодателей стажировки считаются ценным источником кадров: каждая вторая организация (49%) после нее с охотой берут молодых специалистов на работу. Лишь 7% менеджеров по персоналу сообщили обратное.
Соискатели тоже хорошо оценивают стажировки. 58% в последствии устроились на работу. Еще 20% получили предложение о трудоустройстве, но отказались от него. Лишь 9% туляков признались, что им не предложили работу по итогам стажировки.
При этом большинство респондентов (73%) считают, что прохождение стажировки в первую очередь подразумевает получение практических навыков работы и 17% — шансом на трудоустройство.
Еще больше интересного здесь.
Автор: Лилия Апрятова