При проведении специальной оценки условий труда комиссия уполномоченной организации идентифицирует потенциальные угрозы и строит предположения насчет того, насколько разрушительными для здоровья они могут быть во время функционирования предприятия. Существует четыре общепризнанных класса СОУТ, по которым идет распределение.
Оптимальные условия труда
Если наносимый здоровью кадров вред отсутствует или незначителен, а восстановление организма происходит быстро, то такие условия труда ранжируются как 1 класс (оптимальные). Таким образом, оптимальными называются идеальные, с малой долей вероятности проявления инцидентов условия труда. 2022 год стал переломным в отношении формальной стороны дела. Летом 2021 года Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17 июня 2021 года № 406н утвержден новый порядок подачи деклараций соответствия труда государственным нормативам и их форма, но применяться она стала с 1 марта следующего года, как и было установлено законом. Зачем нужна декларация СОУТ? Классы условий труда влияют на процент отчислений в страховой фонд (с 1 января 2023 года – на единый счет налогоплательщика), размер выплат в случае наступления временной или полной нетрудоспособности, ставшей следствием регулярной работы в учреждении, организации, ИП, на любом предприятии. Класс условий труда определяет возможность продолжения производственного процесса в старых условия (при распознавании опасных условий труда рабочий процесс прекращается до их улучшения на класс выше).
Допустимые условия труда
Также именуемые второклассными, допустимые условия труда оказывают вредное воздействие на организм человека, но ущерб невелик. Здоровье восстанавливается во время регулярного отдыха. Воздействие профессиональных рисков остается в рамках допустимых величин. Проведение специальной оценки условий труда призвано не только классифицировать условия труда работников, но и предложить мероприятия по снижению пагубного воздействия окружающей среды. Начиная с уровня допустимых условий труда, деятельность комиссии, проводящей соут, направлена на разработку рекомендаций по устранению негативных экспонент.
Вредные условия труда
Часть 3 ст.8 426-ФЗ содержит методику проведения специальной оценки условий труда, которая устанавливает процедуру осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений совместно с федеральным органом исполнительной власти разработала классификатор опасных и (или) вредных производственных факторов, с которым сверяют условия труда в 2022 году при определении класса СОУТ.
Вредные условия труда относятся к 3-ему классу соут и делятся на 4 подкласса, называемых «степень...»:
1;
2;
3;
4
Степень отклонения параметров рабочей среды, характеристик и трудового процесса от актуальных гигиенических нормативов в разной степени ухудшают здоровье кадров, отсюда и их градация на подклассы.
За «вредность» полагается выдавать молоко или его производные (молочка) при работе с токсинами и химическими веществами. Новые правила выдачи молока на вредном производстве введены с мая 2022 года Приказом Минтруда от 12.05.2022 №291 н. В приложении 1 к нему содержится Перечень вредных производственных факторов, влияющих на право получать «молоко за вредность» в 2022 году.
Часть 2 статьи 21 ТК РФ повествует об обязанности работников соблюдать требования, описанные в инструкциях по охране труда. Но ответственности за полученные травмы или общее ухудшение здоровья сотрудник предприятия нести не должен. При аварии или травматизации ему нужно незамедлительно сообщить об этом вышестоящему руководству. С 1 сентября 2022 года получивший известие о #микротравме ответственный за соблюдение норм охраны труда сотрудник должен заносить факт нанесения ущерба здоровью в журнал микротравм. Такая практика поможет лучше анализировать причины несчастных случаев, планировать прицельные мероприятия для устранения #профрисков, свойственных определенной организации в силу характера ее деятельности.
Опасные условия труда
При имеющимся высоком риске для жизни и риске ухудшения общего состояния здоровья с развитием профессиональных заболеваний условия труда квалифицируются как опасные.
В «Методике проведения #СОУТ», утвержденной согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты №33н прописаны пределы допустимых гигиенических норм. Чтобы условия труда не сочли опасными, при них не должны быть превышенными:
- инфразвук (>138дБЛин);
- общая вибрация (>139 дБ);
- шум (>115дБА);
- экспозиционная доза теплового облучения (>4800 Вт*ч);
- индекс тепловой нагрузки среды (ТНС-индекс) –>27,9-31оС или <6-12 оС (в зависимости от категории работ);
- локальная вибрация (>138 дБ);
- ультразвук (>40 дБ);
- интенсивность теплового облучения (>2800 Вт/м2)
Предельно допустимые концентрации химических веществ, наличие организмов первой группы патогенности также делают условия труда опасными. Для их идентификации, фиксации и оценки обязательно проведение специальной оценки условий труда, которая является составной частью общей Системы управления охраной труда.
Если условия труда после проведения СОУТ были отнесены к классу опасных, то согласно Федеральному закону от 02.07.2021 № 311-ФЗ, с 1 марта 2022 года работы в них должны быть приостановлены до полного устранения опасных показателей. При том работа в Росатоме, МЧС, добывающей отрасли, Роскосмосе, гражданской авиации и некоторых других отраслях не запрещена даже при наличии опасных условий труда работников.
Во многих отраслях с 1 сентября 2022 года вводится обязательное психиатрическое освидетельствование работников до приема на работу вне зависимости от класса условий труда. С этой же даты будут действовать новые правила аккредитации для компаний и ИП, проводящих СОУТ как платную услугу.