Отпуск гражданам предоставляется на основании главы 19 Трудового кодекса РФ. Он составляет 28 дней, кроме случаев, когда может быть увеличен. Более короткий отпуск не предусмотрен законом, поэтому при работе в неполном режиме работники имеют право на ту же продолжительность отпуска. Отпуск при неполном рабочем дне такой же, как и при неполной неделе. Подробнее здесь: https://consultant-mos.ru/stati/stati-po-trudovomu-pravu/raschet-otpuska-i-otpusknykh-pri-nepolnom-rabochem-dne.html
Отпуск гражданам предоставляется на основании главы 19 Трудового кодекса РФ. Он составляет 28 дней, кроме случаев, когда может быть увеличен. Более короткий отпуск не предусмотрен законом, поэтому при работе в неполном режиме работники имеют право на ту же продолжительность отпуска. Отпуск при неполном рабочем дне такой же, как и при неполной неделе.
Подробнее здесь: https://consultant-mos.ru/stati/stati-po-trudovomu-pravu/raschet-otpuska-i-otpusknykh-pri-nepolnom-rabochem-dne.html
