Этот вопрос беспокоит очень многих молодых мам. Как профессионально самореализоваться и вносить вклад в семейный бюджет, если на руках малыш? По словам преподавателя практики рекрутмента Института бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС Светланы Алтуховой, сегодня молодые мамы зачастую строят вместо так называемой вертикальной карьеры две, а то и три горизонтальных. Это значит, что они предпочитают не двигаться по карьерной лестнице в одной компании, а оставаться рядовыми сотрудниками в нескольких сферах деятельности, которые можно сочетать. Такой подход позволяет работать по совместительству, подрабатывать или развивать свой бизнес. Скажем, какую-то часть времени мама работает удалённым бухгалтером на треть ставки, а ещё печёт торты на продажу. Разумеется, самые востребованные среди молодых мам специальности — подразумевающие удалённую занятость или максимально гибкий график. При этом тем, кто находится в декрете или имеет ребёнка младше 7 лет, российское правительство даё