За первые шесть месяцев 2022 года торговая сеть «Пятёрочка» создала в России более 7,5 тыс. новых рабочих мест. При этом подавляющее большинство новых сотрудников, около 85%, устроились в «Пятёрочку» в регионах.
Лидерами по числу новых сотрудников стали Краснодарский край, Брянская, Свердловская, Ростовская и Челябинская области, республики Башкортостан и Татарстан. Только в Москве и Подмосковье число новых сотрудников составило более 1,1 тыс. человек.
С начала года «Пятёрочка» открыла 683 новых магазина в 63 регионах России, а также большой распределительный центр в Брянской области. Всего по количеству трудоустроенных лидирует Краснодарский край — в регионе появилось более 630 новых рабочих мест, второе место занимает Брянская область — около 350 сотрудников, далее Екатеринбург и Свердловская область — 340 человек. Список лидеров замыкают республика Башкортостан, Ростовская и Челябинская области и республика Татарстан, на которые приходится свыше 1,1 тысячи открытых вакансий в новых магазинах и распределительном центре.
«Пятёрочка» за эти полгода чаще всего предлагала соискателям работу в штате на позиции продавца-кассира — это около 60% размещённых вакансий. Также множество людей было принято на работу в качестве администраторов, пекарей и сборщиков заказов для сервиса «Пятёрочка Доставка». На руководящие позиции в магазины «Пятёрочка» приняли более 700 сотрудников, что составляет 10% от общего количества новых специалистов.
Лилия Дерябина, директор по персоналу и организационному развитию торговой сети «Пятёрочка»:
«Пятёрочка» — один из крупнейших работодателей в стране, в нашей команде свыше 260 тысяч сотрудников. Наша компания представлена в большинстве регионов и городов, в самых отдалённых районах России. Такой масштаб накладывает на нас серьёзную ответственность: даже в непростой экономической ситуации мы продолжаем открывать новые объекты и обеспечивать людей работой. Мы не остановили развитие и социальные HR-инвестиции — за последнее время подключили всех сотрудников сети к телемедицине, пересмотрели организационную структуру, запустили уникальный для рынка проект «Директор магазина-партнёр», который даёт намного больше полномочий людям на местах и возможность увеличивать свой доход».
#СвежиеПерспективы #ЯвПятёрочке