В июне 2002 года на московском рынке бизнес-тренингов появился новый логотип – «Группа ТОРР – Тренинги и организационное развитие». Первый семинар партнеры и основатели Группы провели под этим логотипом для компании Тетра Пак – это была сессия стратегического планирования для команды продаж. 22-26 июля 2002 года Группа ТОРР в сотрудничестве с газетой «Ведомости» провела первую в истории московских бизнес-тренингов Летнюю школу менеджеров. Пять дней больше ста человек – менеджеров, экспертов, владельцев компаний работали по программе, созданной партнерами Группы и их коллегой Михаилом Клариным. Некоторые компании из этой Летней школы до сих пор являются клиентами Группы ТОРР. Партнеры Группы разработали гибкую и продуктивную форму работы с клиентами: семинары-практикумы, на которых анализировались деловые ситуации, проблемы, проекты заказчиков. Такие семинары стали одним из видов коллективного коучинга, способом формирования эффективных рабочих команд. Группа ТОРР развивалась вместе со