В СССР мало кто мог позволить себе удаленку, если речь шла, например, не о творческих профессиях или там, например, о тех, кто делал чертежи к научным книгам или числился в швеях надомницах. Мой отец — редактор журнала, имел один библиотечный день в неделю, когда ваял дома. Тогда не было продвинутых технологий, позволяющих обеспечить процесс удаленно, да и как-то не принято было отступать от графика с 9:00 по 18:00.
В нашем веке ситуация изменилась. Еще больше она изменилась в период пандемии, а потом многие конторы поняли, что так работать куда удобнее, и не вернулись с удаленки. Понятно, что удаленная работа не может быть организована на ряде предприятий, фабриках или заводах. Но в большом количестве сфер — нет проблем.
В СССР не было слова «офис». Редакция, предприятие и так далее, но не офис. Слово офис появилось, насколько я помню, ближе ко второй половине 90-х. Это понятие культивировалось. И даже должность офис-менеджер звучало куда красивее, чем ушедшее в небытие «завхоз». В 2003 году Сергей Шнуров воспел это в песне: «Тебе повезло, ты не такой как все./ Ты работаешь в офисе».
Некоторые продвинутые компании вешали в офисе гамаки для сотрудников, организовывали фитнес и английский. Некоторые мечтали работать в таких местах, но мне, всегда четко разделяющей жизнь и работу, казалось, что это какой-то способ присвоить часть жизни работе.
Впрочем, в благополучные годы были и реальные плюшки — например, крутые корпоративы со звездами. Для работников Московского Комсомольца они организовывались даже корпоративы в Чехии, например
В чем же я вижу проблемы офисной работы?
Open Space и отсутствие приватности
Не сказать, чтобы open space в своем роде полностью отсутствовал в СССР. Возьмем учреждение, где работают герои фильма «Служебный роман» — чем не open space?
В фильме «Самая обаятельная и привлекательная» показан вроде как и кабинет, но с сидящим за стеклом начальником.
Мне повезло — большую часть жизни я проработала именно в «кабинетной системе». В свое время делала репортажи для журнала «Лиза», и, приходя за гонорарами, ужасалась огромному пространству с ядовитым электрическим светом, где в полной открытости сидели работники (честно, говоря, с написанием текстов для одного выпуска я справилась бы за неделю в одиночку, но тогда штаты были везде еще очень раздуты).
А однажды услышала по ТВ, как тогдашний редактор издания, Кира Буренина гордо говорит, что… позволяет сотрудникам обедать вне офиса. Меня это поразило, оказывается, это привилегия.
Да, ряд офисов использовали (да и сейчас используют) практику советского времени, особенно распространенную в «ящиках» и прочих НИИ. Только раньше на проходных сидел вахтер, который все четко фиксировал, а сейчас применяются карточки, выполняющие эту задачу.
Моя последняя «офисная» работа продлилась неделю. Там я впервые столкнулась со всеми проблемами. Меня, пишущего сотрудника, посадили в тот самый open space. Посреди сидел главный. Остальное же окружение составляли менеджеры по продажам, которые непрерывно и громко болтали по телефонам. Мало того, экран компьютера, чтобы он был лучше виден другим, возвышался над моей головой (что с моим плохим зрением было критично), а клавиатура располагалась ниже уровня стола. В общем, было создано все для неудобства и «просматриваемости». Мне объявили, что начальник следит за каждым моим выход на перекур, а обед не может составлять больше часа (а ведь в некоторых кафе не так быстро подают заказ). Добило меня то, что моя непосредственная начальница со своего компа лазила по рабочему столу моего гаджета, и с милой непосредственностью сообщила мне, что прочла мое личное письмо, отправленное по имейл знакомой. Больше недели я не выдержала.
Лишние расходы
Во-первых, проезд в столице не такой дешевый. Во-вторых, еда. Далеко не всегда хочется идти в буфет учреждения. Три из мест моей работы находились в самом центре Москвы — на «Пушкинской». Кафе там недешевые, не будешь же часто бегать в Макдональдс.
Потом, работая в офисе, приходится покупать больше соответствующей одежды. То есть места с дресс-кодом я сразу отметала, но во время работы в пиар службы выставочной компании, пришлось приобретать деловой костюм (такие костюмы мне совсем не идут).
Трата времени
Доехать в час пик туда-обратно на метро — вещь весьма утомительная. На работе много отвлекающих моментов —- то предложат чайку попить, то приходится болтать с сотрудниками и так далее. Дома ты сам все организовываешь.
Некая иррациональность
Подход: сидеть «от и до» я считаю абсолютно бессмысленным и нерациональным. Мне кажется, что для разумного работодателя важнее количество сделанного, чем количество проведенного сотрудником на работе времени. Я всегда работала очень быстро, поэтому мне не понимала, что мне делать, когда выполняла все нужное. Поэтом начала использовать это время для написания текстов по подработкам. При этом, в силу вечерних выездных репортажей «сверх графика») заявила, что не буду после них приходить к 10-10.30. И вообще, в какой-то момент я поняла, что дома и в одиночку работаю гораздо эффективнее и лучше распределяю время.
А вам комфортно работать в офисе? Или удаленка предпочтительней?