Согласно статистике с сайта SuperJob самым важным фактором при выборе работы соискатели выделяют уровень оплаты труда (54%). Далее идет адекватность начальства (35%), на третьем — стабильность компании (33%).
27% предпочитают выбирать компании по перспективе карьерного роста, а для 25% — комфортная психологическая среда.
Также туляки предпочитают выбирать удобное расположение работы и интересные задачи.
Для 14% туляков важно сохранить жизненный баланс, а для 12% — эффективность систем управления.7% хотят получить возможность обучаться за счет работодателя. 5% важен имидж компании, 2% — корпоративная культура.
Мужчины предпочитают выбирать работу из-за высокого уровня оплаты труда чаще чем женщины, которым в первую очередь важна комфортная психологическая среда.
Еще больше интересного здесь.
Автор: Лилия Апрятова