Каждый человек хоть раз в жизни чувствовал себя уставшим от работы. Но медицинские работники расходуют свои эмоциональные резервы ежедневно.
Учёные провели опрос более 4 тысяч медработников. Он показал, что профессиональное выгорание встречается практически у каждого медика, у каждого третьего — в крайне высокой степени. При этом чем меньше медицинское учреждение и чем дальше от центра оно находится, тем хуже показатели.
Причины стрессовых ситуаций:
- Чрезмерные нагрузки.
- Нескончаемый конвейер и хамство пациентов.
- Заполнение отчетностей и бумаг нон-стоп.
- Недостаток социальной поддержки со стороны коллег и руководства.
- Постоянный риск штрафных санкций.
- Невозможность влияния на принятие решений и неоднозначные требования к работе.
- Постоянная угроза уголовного преследования и т.д.
Когда при этом заработной платы хватает лишь для того, чтобы покрыть свои базовые потребности — эмоциональное выгорание настигает в кратчайшие сроки...
Несмотря на попытки государства улучшить ситуацию на местах вряд ли стоит ждать кардинальных изменений.
Поэтому врачи и бегут из государственных клиник. Кто-то уходит в частные медучреждения, кто-то в смежные ниши. Оставшиеся, менее решительные, тянут на себе по 3 ставки забыв о себе, семье, здоровье.
Вот только впереди ждёт ещё более неприятная перспектива — пенсия размером 15-20 тыс. рублей.
Поэтому, друзья мои, хотите изменить ситуацию, сохранить здоровье и получать не только моральное, но и финансовое удовлетворение от любимого дела?
Берите ситуацию в свои руки!
Я подготовил для вас вебинар https://www.youtube.com/watch?v=ydX2N4nVRlg&t=1s из которого вы узнаете, какие перспективы для развития есть у врачей. Эти знания помогут понять, как уже сейчас вы можете зарабатывать достойно, без выгорания и потери здоровья.
Кроме того, я готов лично разобрать вашу ситуацию и показать путь к росту доходов.
Для этого запишитесь на бесплатную консультацию: https://clck.ru/pwTJB
