-у меня да.
Давайте познакомимся! Меня зовут Анна Еременко, я руководитель digital агентства «Brand Eremushka».
И именно я со своей командой веду этот канал, где делюсь с вами полезной информацией.
📌Мы решили добавить рубрику «заметки руководителя». Рубрику о жизни в агентстве: что происходит за кадром, как мы идём к своим целям, с какими проектами работаем, какие бывают взлёты и падения. Да-да, без этих падений никуда.
Ну и самое главное - наши переживания. То, как мы преодолеваем трудности, какие шаги делаем для того, чтобы стать номер 1 не только в нашей нише, но и во всех других.
С чего же мы начинали?
Полетели🚀
В конце прошлого года у нас был очень крупный проект - международный запуск крупной онлайн-школы с очень интересным экспертом. Было вложено большое количество денег, привлечено несколько специалистов, потрачено очень много времени и поставлено на карту все.
И вот мы закрываем клуб в центре города, подготавливаем всевозможные платёжные системы, а дальше случается то, что никто не ожидал: из огромного количества желающих, из огромного количества списка предзаписи - нашими клиентами стали…стал только один человек.
Что мы почувствовали тогда?
⁃ шок и разочарование.
Нет, мы не сдались сразу. Какое-то время мы пытались сделать допродажи, старались заявить о себе, но в итоге все попытки оказались тщетны.
Мы чувствовали апатию, обессиливание. Хотелось просто исчезнуть… А ведь все это происходило в канун Нового года .. (буквально 10 дней до праздника, который все ждут с нетерпением)
У нас не то, чтобы не было клиентов, у нас не было бюджета для оплаты специалистов.
У нас не было возможности самим встретить радостный праздник. И именно в тот момент стали опускаться руки..
(Конечно же, мы нашли выход и рассчитались со специалистами)
В наступлении Нового года, под бой курантов, я поняла одно - больше таких ошибок я не допущу и сделаю все, чтобы следующие проекты выходили в топ.
Я дала себе время на то, чтобы прийти в себя. После Нового года распустила команду (но без работы никто не остался: договорилась с коллегами и привлекла ребят на другие сторонние проекты).
А себе дала время побыть с собой.
- Время, когда ты ничего не делаешь. Ты просто есть.
- Время, когда ты делаешь и слушаешь то, что хочешь.
И именно тогда поняла:
«Я ведь могу пойти в масштаб. Почему я думаю слишком мелко? Неужели я считаю, что с этим не справлюсь? Ведь у кого-то же получается, значит получится и у меня».
После всех раздумий мне пришла идея собрать ЛУЧШУЮ команду на рынке в единый механизм.
Команду, которая будет работать как часы, где каждый будет знать, для чего он это делает и, конечно же, будет ГОРЕТЬ своим делом.
Я начинала постепенно. Сначала я …
Нет, об этом я расскажу в следующих историях.