Согласование графика отпусков, которое должны исполнять как работники, так и работодатели, происходит не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Об этом рассказали агентству «Прайм» в пресс-службе Роструда.
«Если возникает необходимость переноса отпуска, инициатором которого выступает работник, то сотруднику необходимо написать заявление на имя работодателя», — рассказали в ведомстве.
Кроме того, перенос отпуска необходимо согласовать со всеми руководителями, в чьём подчинении находится работник.
Также в ведомстве отметили, что у работодателя тоже есть возможность изменить время отпуска работника. Однако сделать это можно только с согласия последнего и при наличии веских оснований.
Ранее «Известия» со ссылкой на исследование «Авито Работа» и GigAnt сообщили, что этим летом 12% опрошенных россиян планируют совмещать отдых с подработкой, а 11% потратят свободное время на учёбу и саморазвитие.