Для чего нужен коворкинг?

Все о коворкинге простыми словами.

Коворкинг (от англ. co-working — совместная работа) — офисное пространство, в котором любой желающий может снять в аренду одно или несколько рабочих мест. Это что-то среднее между занятостью на дому и офисом в привычном понимании. Здесь нет жестких рамок, но при этом есть все необходимое для эффективной работы. Коворкинг отличает демократичная атмосфера — в нем отсутствует офисная рутина, но общая обстановка дисциплинирует. Нужно отметить, что такие площадки считаются свободной и легкой средой для общения, в которой можно обзавестись полезными знакомствами.

Данный тип офиса решает вопросы, связанные с неудобством работы из дома и высокой стоимостью аренды необходимого помещения для сотрудников. В первом случае проблема касается людей, которые трудятся на фрилансе. Во втором - руководителей, которые стремятся оптимизировать бюджет своей организации.

Иными словами, это современное пространство для работы и мероприятий. Комфортабельное рабочее место оборудовано всем необходимым — интернет, розетки, качественные и удобные кресла и т.д. Пользуясь услугами коворкинга, человек не думает о бытовых вопросах, с которыми стандартно сталкивается при аренде стационарного офиса — уборка, мебель, подключение интернета, охрана, вода, безопасность или оплата коммунальных услуг.

Коворкинг заботится об этом сам и предоставляет следующие возможности:

- арендовать рабочее место (это может быть, например, стол с креслом или удобное кресло-мешок);

- получить доступ к скоростному интернету;

- арендовать оргтехнику (принтер, факс, ксерокс, компьютер и т.д.);

- получить необходимый инвентарь (демонстрационные доски, канцелярию);

- арендовать переговорный зал для совещаний и важных встреч;

- арендовать/занять место для автомобиля;

- заказать или сделать кофе/чай.

В зависимости от уровня и статуса заведения, в услуги могут входить комплексные обеды, камеры хранения, круглосуточное пребывание, тренажерный зал, зона отдыха с телевизором, парковка и многое другое. Такой тип офиса в первую очередь ориентирован на людей, которые стараются не привязываться к одному месту. К ним относятся три группы: фрилансеры, небольшие команды и командировочные сотрудники.