С 1 июня 2022 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повысили до 15279 рублей.
С повышением МРОТ также вырос размер минимального больничного и пособий, рассчитанных из минимального среднего заработка. Малые и средние компании платят страховые взносы по пониженным ставкам.
Страховые взносы:
- с выплат в пределах МРОТ составляют 30%;
- с выплат сверх МРОТ — 15%, из них 10% на пенсионное страхование, а 5% — на медицинское, 0% — на социальное.
Какой МРОТ взять для расчета взносов по пониженному тарифу с 1 июня 2022 года?
Налоговая служба разъяснила, что для расчета страховых взносов по пониженным тарифам нужно применять МРОТ на 1 января, а не на 1 июня 2022 года. Основанием является подпункт 17 пункта 1 статьи 427 НК, где прямо говорится, что малое и среднее предпринимательство рассчитывают страховые взносы по пониженным тарифам с превышения зарплаты над МРОТ, установленным федеральным законом на начало расчетного периода. Размер МРОТ на 1 января составляет 13 890 рублей.
Согласно пункту 1 статьи 423 НК РФ расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.
Таким образом, в период с 1 января по 31 декабря 2022 года малые и средние предприятия, при исчисления страховых взносов по пониженным тарифам в отношении части выплат работникам, свыше МРОТ, применяют МРОТ, установленный с 1 января 2022 года в размере 13 890 рублей.
- Страховые взносы по 30% рассчитываются с МРОТ на 1 января 2022 года – 13 890 рублей.
- С зарплаты свыше 13 890 рублей страховые взносы рассчитываются по пониженному тарифу 15%.
МРОТ, который установлен с 1 июня 2022 года, применяется в расчетах страховых взносов только с 1 января 2023 года.
Если у Вас остались вопросы, свяжитесь с нами удобным способом: