Работодателям нужны настоящие специалисты, которые разбираются в своем деле лучше всех остальных. Ему это дает уверенность, что его компания имеет все необходимое, чтобы быть успешной, а работнику - стабильную работу и высокую заработную плату.
Если вы работаете 5 лет на одной должности, это не говорит о том, что вы - настоящий профессионал. В большинстве случаев за долгий срок работы на одном месте у человека вырабатывается привычка выполнять свои должностные обязанности.
Он это делает автоматически, без энтузиазма, без интереса, не предлагает ничего нового. А это в совокупности влияет и на качество работы, и на успех бизнеса.
Многие работодатели на этапе собеседования интересуются, стремится ли потенциальный работник к развитию (и саморазвитию!). Во время работы они часто организовывают повышение квалификации за счет компании, чтобы уровень профессионализма сотрудников рос.
На самом деле, гораздо лучше, когда работодатель сам занимается развитием своей команды, ведь у него сформировывается гораздо более широкое понимание того, что должны представлять из себя его специалисты.
Но если вы хотите расти профессионально самостоятельно, вот, что вам следует предпринять:
- Определиться с целями обучения
Для начала вам нужно понять, каким специалистом вы хотите быть, к чему вы стремитесь.
- Определить, на что вы способны, в чем заключаются ваши основные преимущества перед конкурентами
Знание своих ключевых качеств - основа успеха. От природы некоторые вещи одним людям даются легче, другие - сложнее. Однако это не значит, что вы не можете этому научиться.
Но если вы знаете, в чем ваши сильные стороны, а в чем слабые, вы сможете гораздо быстрее стать востребованным специалистом.
- Продумать эффективную программу развития
Сейчас существует множества как платных, так и бесплатных курсов. Вы можете выбрать тот, который вам больше по душе.
Обучение пройдет эффективнее, если у вас будет наставник, который сможет вас проконтролировать или указать на ваши ошибки (а также способы их устранения)
- Поставить сроки, в которые вы сможете освоить программу
Определите, к какому времени вы хотите увидеть результат. Ведите дневник и записывайте все ваши успехи, чтобы лучше отслеживать прогресс.