Генеральный директор АО «Государственный фонд социального страхования» Нурсулу Кемел разъяснила, зачем делать социальные отчисления, в каких случаях можно претендовать на социальные выплаты и что предлагает сделать фонд в рамках Социального кодекса.
Система обязательного социального страхования – это дополнительная форма защиты и дополнительный уровень социальной защиты, говорит Нурсулу Кемел. Система охватывает 6,6 млн казахстанцев.
Социальные отчисления дают право получать выплаты в пяти случаях:
- Утрата трудоспособности;
- Потеря кормильца;
- Потеря работы;
- Потеря дохода в связи с беременностью или родами;
- Потеря дохода в связи с уходом за ребёнком до одного года.
Если государственные пособия зависят от категории и установлены в едином размере, то социальные выплаты определяются в индивидуальном порядке в зависимости от размера дохода и длительности участия в системе.
1. Граждане, получившие соцвыплаты по утрате трудоспособности, могут продолжать работать и одновременно получать пособие. Это связано с тем, что отчисления начисляются при степени утраты трудоспособности от 30%.
2. Выплаты по потере кормильца назначается иждивенцам. На сегодня эту выплату получают более 57 тысяч семей с иждивенцами от одного до семи человек.
3. На выплаты из-за потери работы могут претендовать люди, получившие статус безработного в центре занятости, ЦОН или через портал Egov. Выплата назначается на срок от одного до шести месяцев в зависимости от стажа участия.
4. Выплаты по потере дохода в связи с беременностью и родами назначаются работающим женщинам, которые получают отпуск по беременности и родам согласно больничным листам. Размер выплаты зависит от среднемесячного дохода за последний год и умножается на количество нетрудоспособных дней (обычно 120 дней при нормальных родах).
Неработающие женщины получают пособие из госбюджета, а не из системы социального страхования, в размере от 18 до 23 тысяч тенге в зависимости от очерёдности детей. Единовременное государственное пособие автоматически назначается всем роженицам, независимо от дохода, и составляет 38 МРП (более 110 тысяч тенге), 63 МРП (более 150 тысяч тенге) при рождении четвёртого ребёнка и выше.
5. Выплаты по потере дохода в связи с уходом за ребёнком до года назначаются от одного до 12 месяцев. Размер выплат составляет 40% от среднемесячного дохода за последний год, но не меньше государственного пособия. Средний размер выплаты, по мнению директора, составляет 41 тысячу тенге. Присутствовавшие на брифинге журналисты подметили, что это нереалистичная цифра, в реальности сумма выплат в два раза меньше.
Социальная выплата по уходу за ребёнком может быть выплачена и отцу ребёнка. В 2021 году около 3500 мужчин официально оформили отпуск по уходу за ребёнком и получили социальные выплаты.
О процессе получения социальных выплат
Перед тем как обращаться за выплатами, директор Фонда посоветовала убедиться в правильности сделанных социальных отчислений. Для этого можно обратиться к работодателю или сделать запрос через портал egov. Иногда процесс выплаты затягивается, если работодатель некорректно оплатил социальные выплаты или не успел ещё оплатить за последний месяц. Рассмотрение заявки на получение выплаты может затянуться, когда есть социальные отчисления, но нет пенсионных.
Обратиться за выплатами можно в ЦОН или посредством egov. Сейчас введена композитная форма: например, если отдел медико-социальной экспертизы устанавливает степень нетрудоспособности, то там же можно оформить заявление на получение выплат по уходу за ребёнком. Можно подать и через приложения Halyk Bank и Kaspi Bank. Лист временной нетрудоспособности по беременности и справка с места учёбы подаются в оригинале, остальные документы автоматически обновляются онлайн.
Процесс назначения выплаты длится восемь рабочих дней, из них четыре – для рассмотрения заявления филиалом Фонда социального страхования. Отслеживать статус заявки можно по ИИН на сайте фонда.
Журналисты спросили директора, какие меры по улучшению системы социальных выплат предлагает Фонд.
Нурсулу Кемел:
1. Фонд предлагает внедрять международные стандарты по социальным выплатам на уровне разработки Социального кодекса. Сейчас в Казахстане коэффициенты выплат ниже, чем по международным стандартам.
2. По беременности и родам фонд предлагает увеличить продолжительность выплат по уходу за ребёнком до полутора лет (сейчас до года). Это предложение проходит обсуждение и анализируется.
Комментируй, делись мнением у нас в Facebook!
Получай оперативные новости дня в свой смартфон: подпишись на Orda.kz в Telegram.