«Мы увидели!»- говорили нам участники Открытой Стратегической сессии, 22 июля в прекрасном зале Орликов, который воодушевлял и своей отделкой: солидными деревянными панелями, винтажными канделябрами, которые увиты виноградом, предлагал изобилие.
Мы увидели, говорили нам участники управленческих команд:
- увидели, где есть энергия в нашем проекте
- изменили точку сборки команды и скорректировали приоритеты
- осознали, что цели – это результат совместного проектирования командой и за нас этого никто не сделает
- что есть направление движения
- что ближайшее будущее – это и наш ресурс , и наш результат.
Впечатление ведущих:
Во-первых, очень непростая ситуация в бизнесе. В любом бизнесе, вне зависимости от степени попадания под санкции А корабль один для всех. И новые возможности есть. И этих возможностей прямо много и разных. А самое сложное – это перестать. Перестать по- старому общаться. По-старому взаимодействовать. И это самое трудное. И для управленческих команд. И для собственников.
Во-вторых, команда некоммерческого хоккейного проекта прямо обозначила основное препятствие – иждивенчество. И благодаря коллегам мы увидели эту проблему ясно и близко.
Иждивенчество убивает. Затягивает как зависимость. Заставляет ждать и блокирует и мысль, и деятельность. И еще иждивенчество – это инфекция.
Иждивенчество проникло во все сферы и мы видим отчетливо и иждивенчество собственников, и иждивенчество управленческой команды, и иждивенчество сотрудников, и иждивенчество клиентов и партнеров.
Стоять со стороны и рассматривать – это прекрасное занятие, которое позволяет пофантазировать будто сам ты не такой.
В-третьих, сделали шаг и посмотрели на то, где мы откажемся от своего иждивенчества и что сделаем лучше, чем на сессиях в Санкт-Петербурге и Москве..
25 августа. Казань. Восемь шагов вашей компании в здравый смысл. Увидеть в слепых зонах и проблемы и перспективы.
#СмыслЗдравыйДорогой
#ОткрытаяСтратегическаяСессия
#СветланаВаськовская
#РафикАбзалов
МЫ УВИДЕЛИ!
1 минута
1 прочтение
29 июля 2022