Во исполнении постановления Правительства 1268 от 15 июля 2022 Минздрав и Минтруд утвердили Методические рекомендации по порядку применения 25 % выплаты к окладу за риск заражения ковид - 19.
Основные положения совместного нормотворчества.
Региональные Минздравы должны зафиксировать актом:
1. Перечень медицинских организаций:
- оказывающих стационарную медицинскую помощь ковид - пациентам;
- непосредственно оказывающих первичную медико-санитарную помощь пациентам с симптомами ОРВИ, внебольничной пневмонии, гриппа и короновируса;
- непосредственно оказывающих медицинскую помощь и осуществляющих отбор биологического материала для исследования на коронавирус в ежедневном режиме работы.
2. Медицинские бригады (перечень медицинских работников), оказывающие медицинскую помощь на дому, как непосредственно ковид – пациентам, так и пациентам с симптомами ОРВИ, внебольничной пневмонии, гриппа и короновируса с функцией отбора биоматериала для последующего исследования на коронавирус.
Главные врачи вышеназванных медицинских организаций устанавливают перечень должностей работников, получающих право на осуществление компенсационных выплат.
Поскольку появилось новое основание для компенсационных выплат, то в локальные нормативные акты БУЗов по оплате труда необходимо будет внести изменения.
Выплаты будут производиться пропорционально фактически отработанному времени согласно табелю.
Применяется районный коэффициент и прочие надбавки за работу в отдаленных местностях.
При работе по совместительству выплаты также производятся.
Это было оптимистическое вступление.
А теперь «БОМБА» медиками, а значит и пациентам от нашего социального государства!!!
Извлечение из моей ранней публикации (ссылка в конце статьи).
Так вот: Министры М.Мурашко и А. Котяков дали разъяснения про источник выплат в п. 6 приказа.
«Дьявол в деталях» действительно проявился в полном объеме, хотя и не совсем в той сфере, в которой прогнозировался.
Из этой методической рекомендации следует, что никаких дополнительных источников выплат (например, целевых федеральных, как было ранее в части государственной социальной помощи) в настоящее время не просматривается, так как в противном случае об этом государство уже раструбило через контролируемые СМИ, как и отметился бы в этой части и Михаил Мишустин.
МОЙ КОММЕНТАРИЙ.
Главный врач для формирования фонда оплаты труда ограничен поступлениями: из ОМС, от платных услуг и из регионального бюджета.
Если региональные власти дополнительных денег не выделят, что весьма прогнозируемо для дотационных регионов, то главный врач БУЗа будет вынужден перераспределять существующий фонд оплаты труда от «нековидных медиков» в пользу обозначенных методическими рекомендациями и Постановлением 1268.
У первых уменьшится фактическая зарплата, у «ковидных медиков» увеличится.
Возникнет дополнительная социальная напряженность в БУЗах.
Государство об этом как-то подумало или вообще не заморачивалось такой «мелочью».
По моему мнению нормотворчество М.Мурашко и А. Котякова можно обозначить не Методические рекомендации по порядку применения Постановления Правительства РФ № 1268 от 15.07.2022 «…», а "Методические рекомендации как усилить социальную напряженность в учреждениях здравоохранения".
Впрочем, п. 6 данного приказа не исключает и федеральное финансирование.
Запасной путь у государства остался. Воспользуется ли оно им, сделает ли шаг навстречу медикам?
Авторское видео по приказу доступно по ссылке.
Подписывайтесь на канал медицинского юриста, рекомендуй коллегам!
Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх».
Задавайте вопросы. Отвечу в комментариях, непременно.
Медики не хотят возвращаться к прежним зарплатам. Государство к этому готово?