Иметь хорошие отношения можно с любым начальником, даже совершенным неадекватом. Тут вопрос скорее к вам – хотите ли вы работать с человеком, который вам неприятен. Не хотите – тогда нужно уходить. Если принимаете решение оставаться и работать – иметь при этом с начальником плохие отношения стратегия крайне странная
Простая работающая инструкция, как наладить отношения с любым руководителем:
1. Поймите, какие задачи для него приоритетны и важны
2. Делайте эти задачи в срок в хорошем качестве
3. Проявляйте разумную инициативу, не ждите, пока вас позовут и спросят
Все! Рецепт проверен мной и еще миллионами людей, сделавших карьеру.
Нюансы:
- Приоритеты вашего руководителя могут быть очень далеки от задач компании и еще дальше от того, что вы считаете правильным и важным
- Его понимание хорошего качества может не совпадать с вашим
- Он может не понимать, что эту работу сделали именно вы
Ваш руководитель должен считать вас ценным, вашу работу важной, а результат – отличным. И когда вы это сделаете – поверьте, будут хорошие конструктивные отношения.
Информацией поделилась Карина Лебедева, эксперт по построению карьеры.
Хотите получить практические решения, которые помогут найти новую работу, подняться по карьерной лестнице и обеспечить ваше будущее? Приходите к Карине Лебедевой на открытый мастер-класс 2 августа. Зарегистрироваться можно тут