Один из наиболее часто задаваемых мне должниками на консультации вопросов – это «Уволят ли меня с работы после процедуры банкротства?». Понимаю, что вопрос для гражданина-должника достаточно важный, особенно в наше непростое время, ведь для большинства должников работа – основной источник дохода. Второй вопрос от должников из этой же области: «Смогу ли я устроится на работу после банкротства?»
Прежде, чем ответить на эти два вопроса, хочу обратить Ваше внимание на тезис, вывешенный на сайте https://bankrotstvostop.ru/ нашего Сообщества арбитражных управляющих: «Должники после банкротства живут, работают и приходят к нам за советом!» И поверьте, это правда без прикрас и преувеличений.
В то же время, в любом вопросе из области банкротства есть масса нюансов, в которых должнику, не имеющему юридического образования, разобраться сложно. Именно поэтому, чтобы граждане-должники не пугались придуманных ими же «ужасов» банкротства, я начал публиковать на Дзене свои разъясняющие статьи. Также думаю, что в ближайшее время мы откроем на нашем сайте отдельную рубрику «Байки о банкротстве», где будем развенчивать большинство обсуждаемых гражданами «страшилок» на эту тему.
Итак, отвечаю на первый вопрос. Пока процесс банкротства гражданина-должника не завершен, уволить его не могут. Увольнение возможно после завершения банкротства, но только при определенных условиях. Так, в соответствии с правилами статьи 213.30 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», гражданин-должник после завершения в отношении него процедуры банкротства не вправе занимать руководящие должности в органах управления:
• 10 лет - в отношении банков;
• 5 лет - в отношении организаций определенного вида (страховой организации, негосударственного пенсионного фонда, микрофинансовой компании и ряда подобных финорганизаций);
• 3 года - в отношении всех иных организаций.
А вот всех остальных должностей и специальностей такой запрет не касается.
С другой стороны, запрет на работу в статусе руководителя не является таким уж страшным. Потому что, если Вы действительно незаменимый специалист в своем деле, и до банкротства работали генеральным директором компании, Вы спокойно можете продолжать работать в этой же компании, например, советником генерального директора.
Теперь давайте разберемся со следующим вопросом: а будет ли проблематично устроиться после банкротства на работу? Учитывая изложенное выше, гражданин-должник определенное время после банкротства не сможет работать в качестве руководителя.
Официального запрета на работу в иных должностях в действующем законодательстве о банкротстве нет. Но, исходя из моих личных наблюдений, бывшему банкроту будет проблематично устроиться на должности, связанные с обучением детей (школы, лицеи), а также в торговые сети, где до сих пор побаиваются людей, не умеющих обращаться с деньгами. Логика, как правило, здесь такова: не смог управиться со своими деньгами и пошел на процедуру списания долгов – значит, можешь не справиться с сохранностью чужих денег.
Но, в конечном счете, будем оптимистами – ведь предложения работы в Вашем городе не ограничиваются рабочими местами завуча школы и кассира магазина «Магнит»?
Александр Лубянский, арбитражный управляющий
+7 921 998-01-87