Для получения разрешения на работу (РНР) визовому сотруднику нужно пройти несколько этапов и подготовить документы.
Последний шаг – он важный самый
Особенность приема на работу визового сотрудника – в том, что работодатель самостоятельно оформляет все документы на сотрудника и для себя. В том числе, среди этих документов – РНР.
Разрешение на работу для визового сотрудника – это последний документ в цепочке документов, необходимых для приема: сначала работодатель проходит аккредитацию, получает квоту, если она необходима, получает разрешение на привлечение, оформляет приглашение. И только потом – РНР.
Как оформить РНР
Для получения РНР нужно собрать и подать в МВД пакет документов:
- заявление;
- копия разрешения на привлечение компании;
- сертификат о знании русского языка или диплом российского вуза;
- документ, подтверждающий оплату госпошлины;
- фото иностранца.
Разрешение на работу можно оформить только на ту профессию, тот регион и иностранцу того гражданства, что указаны в разрешении на привлечение иностранных граждан.
Оформление разрешения на работу займет от 15 до 30 рабочих дней.
Примечание редакции: о том, от чего зависит срок выдачи РНР, читайте в статье «У всего есть срок: сроки выдачи документов в РФ».
Срок действия разрешения на работу в России – 1 год. И этот документ не продлевается. Поэтому за несколько месяцев до его окончания необходимо начинать оформление всех документов заново.
Оформлять разрешение на работу можно самостоятельно, а можно полностью передать эту работу миграционным экспертам. О том, как оформить разрешение на работу с нами, читайте на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный Эксперт"