Итак, самый просто способ - это просить повышение в зарплате.
Но, чтобы к руководителю прийти с такой просьбой, необходимо:
Аргументировать, что вы готовы сделать дополнительно, чтобы претендовать на эти деньги.
На консультациях с клиентами, мы прорабатываем стратегию, которая помогает в комфортном для них режиме идти к свой цели, и это методика имеет колоссальный успех. Она будет включена в мой курс по заработку, о которым первые узнаю мои ребята из телеграмм, так что если не хочешь пропустить, подписывайся на мой телеграм канал.
Вы должны влюбить в себя своего руководителя, если вы еще этого не сделали, для этого, стоит пользоваться своими коммуникативными навыками, а именно:
- Проявляйте искренний интерес к руководителю, он в первую очередь человек и чувствует ваше отношение. Поэтому больше слушайте, уточняйте детали, интересуйтесь человеком.
- Делайте руководителю уместные комплименты. Выделяйте хорошие черты или особенности человека и говорите об этом.
- Искренняя помощь и поддержка надолго остаются в памяти, а вместе с ними и тот, кто помог. Поэтому сделайте чуточку больше для своего руководителя.
- Задавайте вопросы и просите советов. Здесь важно задавать вопросы, которые продвигают вашу организацию на новый уровень, так руководитель увидит, что вы вовлечены в работу компании.
Чтобы больше зарабатывать надо прокачивать свои мягкие и сильные навыки, одно без другого не работает.
Больше я делюсь в своем телеграм канале, где провожу прямые эфиры и отвечаю на вопросы ребят, а значит помогаю им больше зарабатывать и чувствовать себя счастливо. Подписывайтесь, чтобы быть в их числе!
Подписывайся и ты!