Кто-то любит фотографироваться, кто-то - нет.
Хотя, казалось бы, в наше время что может быть проще - заказал профессиональную фотосессию - и любуйся!
Но парадокс жизни - как только дело доходит до резюме, под рукой никогда не оказывается подходящего фото.
А, может, и вовсе, не добавлять?
А если добавлять, то какое?
Раздел “Фото” всегда вызывает много вопросов и сомнений у соискателей.
Давайте разбираться!
Добавлять или не добавлять?
Вы решаете сами. Немалую роль здесь играет регион поиска работы. Например, в Америке не принято добавлять в резюме фото. Обусловлено это, прежде всего, избеганием расовой дискриминации. С регионом СНГ ситуация обстоит по-другому - фото принято добавлять и работодатели ожидают его увидеть в вашем резюме.
Кроме этого, фото в резюме:
✔️Привлекает внимание к вашему резюме. Человек устроен так, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица.
✔️Располагает к себе того, кто читает ваше резюме.
✔️Визуализирует ваш имидж профессионала и показывает, как вы себя преподносите.
✔️Показывает то, что вы - живой человек (без фото резюме выглядит обезличенным.
Прямого негатива к резюме без фото со стороны хайринг менеджеров я не встречала, но резюме с фото на подсознательном уровне чаще отдают предпочтение.
Если ваше резюме качественно составлено и визуально выглядит хорошо - отсутствие фото его не испортит. Но выбор неподходящего фото для резюме, может значительно уменьшить ваши шансы на успех, а то и вовсе их обнулить.
Зачетное фото - это фото, которое:
✔️Соответствует роли/позиции, на которую вы претендуете. Идеально - деловой стиль или кэжуал.
✔️Хорошего качества: четкое, на нем хорошо видно ваше лицо фас (лицо занимает 50% фото), без темных очков и шляп, которые закрывают часть лица. Фон лучше выбрать нейтральный (белый или серый).
✔️Располагает к вам того, кто его читает. Соответственно, с доброжелательным выражением лица - легкой улыбкой, например. Здесь есть тонкая грань и важно не переборщить (Мистер Бин)!
✔️Не фото для паспорта /документов. Очень популярно, но такой подход уже давно устарел и на таких фото люди выглядят очень неестественно.
Кому без фото в резюме никак:
✔️С - level - наличие фото в резюме кандидата на руководящую позицию - правило хорошего тона.
✔️Менеджеры по продажам, Аккаунт менеджеры, которые общаются с клиентами лично.
✔️PR-менеджеры - если требуются презентационные навыки.
✔️Офис-менеджеры, секретари.
✔️HR, рекрутеры.
Если ваше резюме качественно составлено и визуально выглядит хорошо - отсутствие фото его не испортит. Но выбор неподходящего фото для резюме, может значительно уменьшить ваши шансы на успех, а то и вовсе их обнулить.
Каким фото точно нет:
✔️В очень неформальной обстановке: на фоне заката, на отдыхе в купальнике, в домашнем кресле, на фоне автомобиля или загородного дома, за обедом/ужином в кафе/ресторане, на корпоративе, на фоне алкогольных напитков и прочее.
✔️В неподходящей одежде: темные очки, спортивный костюм, верхняя одежда - пальто, куртка и др., головные уборы (шляпа, зимние шапки), шорты, вечернее /свадебное платье и прочее.
✔️В медицинской маске.
✔️Фото, на котором с вами есть еще кто-то (муж, дети, друзья, дом. питомцы).
✔️Излишне эмоциональные селфи.
Несколько поинтов, которые заставят вас задуматься о добавлении фото в резюме:
✔️Вы не добавили фото в резюме, но добавили туда ссылку на Linkedin-профиль, где есть ваше фото. Зачем тогда что-то скрывать?
✔️80% рекрутеров и hr - представительницы прекрасного пола, которые любят хороший визуал. Почему бы и не добавить себе очков?
✔️Если работодатель хочет увидеть ваше фото в резюме, почему не предоставить ему такую возможность?
✔️У вас есть подходящее для резюме фото. Тогда в чем проблема?
Помните - хуже, чем резюме без фото, может быть только резюме с абсолютно неподходящим фото.
Рассмотрю ли я классное резюме без фото? Однозначно, да!