Когда профессия в семье становится настоящей ценностью, которую перенимают из поколения в поколение, семья превращается в настоящую династию.
Например, сын актера, когда вырастет, станет тоже актером. И это будет продолжаться последовательно. Принято считать, что суммарный стаж работы трудовой династии в одной профессиональной деятельности должен составлять не менее 50 лет. Опыт поколений позволяет развивать навыки на профессиональном уровне, оттачивать мастерство, а также применять некоторые «семейные» лайфхаки на практике.
Трудовые династии России
В России насчитываются сотни трудовых династий разных отраслей. Особенное место в этом списке занимает художественное искусство. Тяга к прекрасному нередко возникает с самого детства, когда ребёнок смотрит на работы вдохновленных родителей-художников. А вот и примеры династий творцов:
Также преемственность одной профессии часто можно наблюдать в семьях врачей:
И, конечно, музыканты. Люди этих профессий чаще всего передают свою любовь к мелодиям и гармоничному звучанию своим детям. Наверняка, про некоторые из перечисленных династий вы уже слышали:
- Музыканты Стравинские
- Музыканты Ростроповичи
- Артисты Лемешевы
История семьи металлургов
Конечно, такие семейные традиции могут касаться не только творческих профессий. В нашей компании также работает несколько представителей династий металлургов, а вот и одна из них!👇
Династия Фроловых
История металлургов этой семьи началась ещё в 1942-м году. В Челябинск, спасаясь от колонн фашистской армии, приехала Павлина Епифанова Фролова с 3 детьми и сёстрами. Муж Павы, так называли ее родные, погиб во время бомбардировки поезда, на котором он также пытался выехать из Сталинграда.
Девушка устроилась работать в столовую на ЧТПЗ, который находился ещё на стадии строительства. Ночные смены, жизнь и работа в брезентовых палатках, а тяжёлый физический труд стали для неё настоящим испытанием. Но закалка и мужество Павлины позволили пережить все тяготы жизни и проработать на любимом заводе 27 лет.
Затем на ЧТПЗ устроились работать ее дети. Старшая дочь, Валентина Коба, трудилась лаборантом в Центральной лаборатории завода, но ее жизнь трагически прервалась из-за несчастного случая — авиакатастрофы.
Еще две дочери Павлины, Галина Фролова и Людмила Петришина, без раздумий выбрали для себя карьеру металлургов. Галина отработала 30 лет оператором поста управления, а Людмила контролёром на производстве чёрных металлов.
Но дольше всех на производстве трудился сын Павлины, Геннадий Фролов. Сначала в первом, а потом в шестом цехе он проработал 41 год. Уже на 50-летний юбилей его поздравила его бригада и подарила памятную медаль.
И это только небольшая часть истории одной семьи, которая связана с жизнью наших производств. Читайте о том, как судьба связала их с еще одной трудовой династией ТМК — семьей Падериных, в нашем совместном с 74.ru спецрепортаже «Фамильное дело».
Для ТМК трудовые династии — настоящий фундамент, на котором держится не только работа предприятия, но и философия компании. Такие семьи — пример стабильности, олицетворяющий прошлое, настоящее и будущее производства.
Мы очень рады, что на наших предприятиях люди строят не только успешную карьеру, но и крепкие семьи, которые связаны единым интересом — любовью к промышленности и металлургии.
Не забывайте подписываться на наш канал и ставить лайки. Здесь вас ждут нескучные истории и факты о металлургии!