Сегодня у меня собеседование на должность в пункте выдачи заказов. Я ухожу с должности директора магазина на это место (точнее пытаюсь уйти), по нескольким причинам, включая ту, которая привела меня к мысли о создании блога – невозможность понять саму себя и свои желания. Работа так выматывала морально, что я почти перестала радоваться простым вещам и тому, что делаю. Начались расстройства со стороны нервной системы, я буквально не чувствовала себя хорошо ни при каких обстоятельствах. Добило всё это заявление руководства о недостаточных результатах. На минуточку. В сфере продаж, основным показателем является прибыль, а магазин за 6 месяцев выполнял планы 4 раза, а дважды не хватала 2 процента для достижения заданных результатов.
Вместо понижения в должности я выбрала прощание с компанией, в которой проработала так долго. В любом случае моё тело уже не вывозило такую моральную нагрузку и ответственность за людей. При выборе новой работы я руководствовалась, как и при выборе первого места работы именем компании и возможностями, которые она мне предоставляет. На новой должности предполагается, что я буду отвечать только за себя и свои действия, что кажется мне облегчением после нескольких лет гонки за показателями, которые зависят от персонала и не всегда объективно оцениваются (низкоквалифицированного и незаинтересованного в свете соотношения нагрузки и заработной платы). Впрочем, я не жалуюсь, до последнего момента я была уверена, что всё нормально.
Меня волнует, насколько легко пройдёт это собеседование. Не т ни одной причины меня не брать, я это точно знаю =)
Пока готовилась, много раз в интернете искала ответ на вопрос, как объяснять потенциальному работодателю причины ухода с предыдущего места. Ни одна статья меня особо не успокоила. Общая рекомендация не скрывать правды. Мои причины комплексные, плюсом к тому, что уже перечислено (проблемы со здоровьем и желание руководства) является проблема времени, которое требуется для проезда до работы, и постоянные пробки, которые могут ощутимо попутать карты и привести к плачевным последствиям в виде опоздания к открытию объекта и урезанию премии за это. В данный момент я стремлюсь к такому месту, куда я могу добраться за 15 минут (желательно пешком). Если всё пройдёт успешно, то с моих плеч, помимо прочего, упадут расходы на транспорт (а это 5000 р в месяц минимум).
Ну, а если серьёзно, то причиной своего решения об уходе можно презентовать эмоциональное выгорание и желание работать ближе к дому. Пока писала текст смогла сформулировать эту мысль для себя самой.
Ещё одним крючком является вопрос «почему хотите работать в нашей компании». Мой честный ответ – «я слышала, что если быстро научиться принимать товар, то у вас из 11 рабочих часов я фактически буду работать 5, а остальное время играть на балалайке» может сильно снизить мои шансы на успех=))) На самом деле моя приятельница работает в этой компании и она действительно рассказывает такие истории, может они и приукрашены, но большая доля истины в них есть. А главное, мне не надо будет так много ходить как раньше. Метраж небольшой, поток клиентов тоже неравномерный, будет время посидеть и подумать о вечном однозначно.
Пусть мой план осуществиться!