Положенные работнику льготы и бонусы оговариваются при приеме в штат, они действуют после прохождения испытательного срока, заявила Lifе административный директор hh.ru Марина Лобынцева.
Работник может попросить медицинскую страховку, а также компенсацию занятий спортом. В некоторых компаниях оплачиваются обеды и транспортные расходы.
Большинство льгот появились во время пандемии, когда работодатели захотели сохранить лояльность сотрудников, пояснила эксперт. Именно в такие моменты нужно не стесняться и просить бонусы, подчеркнула она.
У каждого сотрудника есть право высказывать собственное мнение, в том числе на поддержку со стороны компании. Чаще всего бонусы предусмотрены в IT-сфере и на производствах — простым специалистам и топ-менеджерам.
Ранее россиянам напомнили, как обезопасить свой компьютер от вирусов. По словам экспертов, вредоносное ПО проникает в системы с устаревшим bios.