В середине 90-х, когда я только начинала свою трудовую деятельность, работая бухгалтером по начислению зарплаты, ко мне приходили сотрудники за справками. Они брали справки при увольнении для будущей пенсии. И я тогда, ещё молодая и наивная, думала: «Зачем? Ведь до пенсии ещё далеко! А документы по зарплате хранятся 75 лет, можно же потом это взять»🤭 Зачем они это делали, я поняла только спустя несколько лет, видя, как люди при выходе на пенсию не могут найти ни организаций, где они работали, ни документов в архиве🤦🏻♀️ В итоге пенсию им назначали минимальную без применения коэффициента заработка. Итак, что такое коэффициент заработка и как его рассчитывают? Это коэффициент соотношения зарплаты за годы работы до 01.01.2002 к средней зарплате по стране. Законом предусмотрено, что рассчитать пенсию можно с учётом заработка по выбору: 💻 За 2000-2001 гг. по сведениям из индивидуального лицевого счёта. Для этого средний заработок за 2000-2001 гг. из выписки делится на 1494,50 рублей. 📝
Для чего нужны справки о зарплате при оформлении пенсии
27 июля 202227 июл 2022
5938
2 мин