Друзья, недавно попала в одну двусмысленную историю. Хочу с Вами поделиться.
Есть у меня один хороший приятель (назовем его Ваня) в должности зам.ген.дира одного достаточно крупного московского предприятия.
Приятельствую с ним не из-за его должности, до недавнего времени вообще не знала, какая у него должность, но общаемся мы уже 4 года. Просто он чем-то похож на меня по активности и жизненной позиции, да и слишком на многих мероприятиях пересекаемся.
И неделю назад он мне звонит вечером со словами: "Наташ, завтра один из твоих мальчиков ко мне на собеседование придет"
Начала перебирать в уме, кто же из моих сотрудников может к нему прийти на собеседование. Вроде бы у меня никто не собирался увольняться, да и "мальчиков" у меня нет, есть мужчины в отделе, но они старше 40, так что никак на "мальчиков" не тянут. Но, с другой стороны, не все же говорят начальнику о том, что ищут другую работу, да и возраст в резюме может быть не указан.
Спрашиваю: "Вань, кто именно?"
Он мне называет имя-фамилию. Оказалось, что это не из моих подчиненных, но парень работает на том же предприятии, что и я. И по работе я с ним иногда сталкивалась, так что прекрасно его знаю.
В принципе, то, что он собирается уходить - я уже год слышу от него самого, так что никакой неожиданностью для меня это не стало.
И Ваня у меня спрашивает: "Ну как? Хороший парень? Стоит брать?"
И тут я понимаю, что не знаю, что сказать: с одной стороны - этот парень реально балласт и его непосредственный начальник уже давно мечтает от него избавиться, а с другой стороны - зачем же такой балласт Ване? Поэтому честно говорю: "Вань, ты, конечно, смотри сам, по своим ощущениям, но на мой взгляд он никакой".
На следующий день Ваня делится ощущениями, а они у него абсолютно такие же. Причем не только по поводу этого парня, но и по поводу другого, который тоже пришел вместе с этим на собеседование (оба работают сейчас в одном отделе). Второй тоже такой же балласт и про второго я Ване ничего не говорила.
Но меня почему-то гложет чувство вины, если бы я его отрекомендовала положительно, возможно Ваня бы его и взял на работу.
Но с другой стороны. Вот так порекомендуешь человека, а потом с ним будут проблемы (а то, что с ним будут проблемы - я уверена) и тот же самый Ваня потом мне высказывал бы, что я ему порекомендовала плохого специалиста.
Я поступила так, как хотела бы, чтобы поступили со мной, если уж я спрашиваю мнение потенциально бывших коллег какого-то человека, который решил поработать у нас, то мне хотелось бы услышать правду
Как бы Вы поступили, друзья?