Много пишут подобного,,Производительность труда в России в два-три раза ниже, чем в Китае или любой другой развивающейся экономике, зато зарплатные амбиции значительно выше". Только это не совсем правда, в России давно сдельная оплата труда и люди выкладываются полностью, но есть ведь подводные камни производства.
То есть представьте, директор получает заказ грубо говоря на месяц и у него четыре бригады и что он делает? Чтобы всем была зарплата он делит заказ поровну и хочешь или не хочешь тут больше не сделаешь, то есть производительность тут уже не при чём. У нас бывает работа без выходных, а бывают вынужденные отпуска, всё от объёма заказа.
Некоторые привыкли рассуждать,,русские ленивые" сегодня если ты ленивый, тебя бригада ,,сожрёт" потому что сдельщина идёт на бригаду и делится поровну, одним словом лениться не получится, прошли те времена когда делай не делай будет тебе зарплата, теперь ,,Как потопаешь, так и полопаешь" и желающих навредить своему кошельку нет.
А нам говорят ,,Какие вам большие зарплаты?" а вот тут основная проблема, как правило работодатель ориентируется на среднюю зарплату по региону, то есть если вы делаете чипсы в Москве, то вам 135 тыс, а если в ,,Мухосранске" хватит и 35 примерно так, то есть по факту у нас нет прямой связи между производительностью и оплатой труда.
Работодатель ,,выжимает" рабочего полностью, только там где идёт конкуренция за рабочего, там оплата намного выше, чем там где конкуренция за рабочее место. Ну и как в такой ситуации можно рассчитать производительность труда? Да ни как, поэтому всё это по большому счёту брехня. Не очень понятно зачем?
Работаем мы не хуже, чем другие, просто некоторые хотят оправдать ввоз трудовых мигрантов нашей ленью, а на самом деле повышают конкуренцию и зарплаты у нас становятся меньше, то есть они согласны за меньшие деньги работать, поэтому мы бездельники. У нас проблемы в основном с заказами, а производительность и прочие это всё обман.
Одним словом не люди бездельники, просто где то старое оборудование, где то заказы то есть, то нет. Даже если производительность труда в России в 2-2,5 раза уступает показателю развитых стран, то разница в зарплатах достигает уже 5-7 раз. У них современное оборудование, но даже в этих цифрах мы должны получать в 2.5-3.5 раз больше.