Недавно высокопоставленный чиновник заявил, что рабочие Северной Кореи работают производительнее наших. Приводилась даже разница, что-то вроде в 2 раза. Рабочих Северной Кореи хотят приглашать на строительство.
Еще ранее считалось, что самые работящие это японцы. Сейчас так не говорят. Япония перестала быть лидером технологий. Теперь Япония высокоразвитая в технологическом плане страна, но и только.
Хвалили еще и рабочих Южной Кореи, видимо, родственные связи с Северной Кореей сказываются.
Хорошо помню, как немцы строили дорогу в Калининграде примерно в 90-е годы. Они набирали наших рабочих. Но наши не потянули немецкие стандарты труда. Немцы жаловались на то, что наши рабочие не выдерживают немецкие нормы труда. И это несмотря на заоблачную немецкую зарплату. Даже за большие деньги работать с высокой отдачей наши не смогли. Работать надо было по 12 часов. А это не каждый выдержит. Работа-то физическая. Покидай-ка асфальт по 12 часов. Учитывая, что немецкий порядок не даст тебе продыху.
Сам я как-то трудился двое суток за подряд с пятичасовым сном. Хотел проверить свою работоспособность. Работу выполнил. Понял, что, в принципе, работать так можно. Но надо учитывать, что я не работал в полную силу. В полную силу 2 суток я бы не потянул.
Работал я и по 12 часов на вахте. Работать, в принципе, тоже можно. На вахте главное выбрать средний темп работы. Но жизнь на вахте "улетает в трубу". Приехал, уехал. А жизнь-то, тю-тю.
Сейчас лидером мировой экономики является Китай. Аспектов лидерства у Китая много. Но одним из самых старых и проверенных считается продолжительный труд.
Китайцев много и конкуренция у них высокая. Чтобы показать себя среди миллионов конкурентов мало работать высококачественно. Приходится еще работать и просто много.
В Китае есть формула такого труда.
996.
Она означает работу с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. К сожалению, не уточняется, включено ли в формулу время до работы. Я думаю, что да. Иначе во сколько же они приезжают домой? А ведь дома тоже надо что-то сделать. А если еще при этом есть и семья, и особенно дети? Тогда как?
Согласно трудовому кодексу Китая продолжительность рабочей недели не может превышать 44 часа. Да, это вам не 40 часов, как у нас!
Сверхурочная работа разрешена только при согласовании с профсоюзом и самими рабочими.
Максимум переработки определен в 36 часов в месяц.
В неделю примерно 9 часов.
Вместе с переработкой в неделю выходит 53 часа.
В день с переработкой может выйти по 10 с половиной часов, примерно.
Это, безусловно, очень много.
Но это в рамках закона, а по формуле 996 получается рабочий день длится 12 часов.
На одном заводе китайцам даже стелили спать недалеко от рабочих мест, когда был большой заказ. Правда и доплата за сверхурочный труд и ночевки на работе была очень выгодной.
Среднестатистически китайцы работают 48 часов в неделю или почти 10 часов в день.
Получается, что переработка у них не исключение, а правило.
Мне доводилось работать на разных производствах, выполняя одну и ту же работу.
В одном месте я работал строго по графику 8 часов. Что-то не успевал, но в основном справлялся.
В другом месте я вечно "торчал" на работе. Часа 2 переработки были практически нормой. Работу я выполнял в полном объеме, но мое психическое состояние было на грани кризиса. Никакой нормальной личной жизни. Одна работа.
Заметьте, работа была одинаковой. Руководство разным. На первой работе я готов был трудиться всю жизнь без особых карьерных притязаний. На второй даже очень выгодные карьерные предложения я отвергал с порога. Ведь тогда находиться на работе пришлось бы еще больше. А жить когда?
У меня есть опыт работы 996. Примерно, конечно. На самом деле я работал намного дольше, если учитывать дорогу до работы и обратно.
Я работал на производстве. Вставал в 5 утра. Выезжал из дома полшестого. В 6 часов я садился в автобус. 2 часа ехал до работы, иногда и дольше. Дома я был примерно в 20 часов 30 минут. То се и спать. И это была шестидневка.
Буквально через неделю от такой работы "глаза у меня полезли на лоб". Я ничего не видел. Не читал, не смотрел телевизор, даже не разговаривал с семьей.
У меня был только один выходной, воскресение.
Зарплата была высокой. Мне даже обещали учебу, повышение квалификации, разрядов и тому подобное.
Но я уволился практически сразу же. Зачем мне деньги, если некогда их тратить?
Так что формулой 996 россиян не удивить.
В принципе, работать так можно. Не физически, конечно.
Но есть один минус, который нивелирует всю выгоды от соответственно большей зарплаты.
У вас не будет личной жизни. У вас будет только труд.
Но мы же не роботы!
Зачем деньги, если их некогда тратить?
Не зря же классик говорил: "Мы рождены для вдохновенья, Для звуков сладких и молитв".
Про труд он ничего не сказал.
Ну, правда, он был богатый дворянин.
И зарабатывать ему было не надо.
Ну, разве только из-за проигрышей в одной увлекательной игре.
