Наш мир меняется постоянно, появляются новые технологии, инструменты и методики, которые должны в полной мере осваивать сотрудники. Если человек всю жизнь работает по одной технологии при стремительном прогрессе – его эффективность будет снижаться с каждым годом. Как минимум, поэтому необходимо организовывать на предприятии курсы повышения квалификации.
Обязательное обучение и личная инициатива
Стоит напомнить, что для многих профессий курсы повышения квалификации являются обязательной нормой. Однако сотрудники должны быть мотивированы и понимать, что повышение квалификации – основной вид дополнительного образования.
Главная цель – переосмысление практических и теоретических навыков, получение новых знаний в конкретной сфере, внедрение новых методов и инструментов. Кстати, аналогичная формулировка прописана в постановлении правительства РФ. На самом деле она в полной мере отражает реальную суть обучения.
Необходимость внедрения курсов повышения квалификации определяет сама компания, но с оглядкой на действующее законодательство. Важно учитывать отдельные профессии, которые не могут существовать без регулярной переподготовки. Зачастую это относится к научным и педагогическим работникам, государственным служащим, сотрудникам ЖД транспорта и прочим специальностям.
Какие бывают виды повышения квалификации
Предприятие может самостоятельно выбрать конкретные курсы и программу в зависимости от потребностей.
Краткосрочные программы – до 72 часов, когда тематическое обучение проходит по вопросам производства предприятия. Как правило, обучение проходит на базе компании или в дистанционном режиме.
Тематическое обучение – до 100 часов по темам, связанным с технологическими или социальными проблемами. Такие курсы часто называют «проблемные семинары», когда компания решает наиболее важные вопросы.
Длительное обучение – программы основаны на базе образовательных учреждений, которые отвечают за углубленное обучение специальности. Подобная практика обучения известна многим специалистам, особенно педагогам и преподавателям.
Напоминаем, что сегодня обучение и повышение квалификации можно проводить в дистанционном формате, что очень выгодно и удобно. Специалисты без отрыва от производства получают необходимый объем знаний и опыт. Такой формат обучения считается наиболее эффективным.
Предлагаем выбрать любой курс обучения на сайте учебного центра «Приоритет». Наши специалисты всегда готовы поделиться знаниями и опытом. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации – не выходя из офиса и без отрыва от производственных процессов.