Прочитала недавно статью про то, что нынешняя постковидная тенденция в отношении к работе — это уже не баланс, а смесь. То есть человек сам решает сколько времени, где и когда он отдает работе.
Если раньше пропагандировались ограничения рабочего времени и требование оберегать свое личное пространство, то теперь все перемешалось. Работать и жить рекомендуют в свое удовольствие, причем всегда.
Что же изменилось? На мой взгляд, в ответе за все эти тенденции люди, у которых что-то не так с жизнью, а не с работой. Ведь это так просто — свалить свою неудовлетворенность жизнью на коллег, а еще проще — на заказчиков и клиентов. Дело даже не в каких-то невзгодах, а просто в отсутствии в вашей жизни чего-то, кроме наблюдения за чужой и зависти по отношению к ней.
Когда и как стоит «смешивать» работу и личную жизнь?
👉🏼 Если вы замахнулись на собственный бизнес, вы однозначно начнете жить на работе.
👉🏼 Если пока вам нечем наполнить свою жизнь, кроме как карьерным ростом и это ваша основная цель.
👉🏼 Когда вас просто прет от того, чем вы заняты.
Ну а если ваша работа не так захватывает, но вам она нужна и просто нравится, начните улучшать свою жизнь. Перестаньте залипать соцсетях и смотреть бесконечные сериалы. Когда вы научитесь планировать свой досуг, ваша рабочая деятельность перестанет казаться такой скучной — тогда их можно будет качественно blend.
Понравилась статья? Подписывайтесь на канал и ждите новых.
Еще почитать:
Отвечаю на вопросы, которые вы боитесь обсудить со своим начальником.
Рассказываю о жизни агентства: чем гордимся и куда стремимся.
А в комментариях пишите, вы в балансе или в миксере? ⬇️