Если вы искали работу в 2022 году, заметили, что работодатели спрашивают: «Готовы ли вы выполнить тестовое задание?». Интересно, что будет, если я отвечу «нет».
Нужно ли тестовое задание, если есть портфолио
Да. Портфолио не подойдёт под все тематики. Как копирайтер и контент-менеджер, работающий с темами недвижимости, инвестиций, воспитания и обучения детей, мебелью, я не могу доказать этим экспертность в правильном питании, изо и музыке.
Работодатель может видеть мои тексты по другим тематикам, но напишу ли я также хорошо по его теме?
Размер тестового задания
Поделюсь тестовым, которое приходило мне, но из-за политики конфиденциальности, изменю формулировки:
1. Напишите пост по теме «Пришельцы как главные герои русских народных сказок»
2. Отредактируйте статью
3. Составьте план публикаций на неделю
4. Подберите новые рубрики для нашей группы/сайта
5. Придумайте несколько тем для публикаций
Для меня такое тестовое задание слишком объемное, это полноценная работа с контентом, а не тест возможностей.
Тестовое задание для разных направлений
Я пробовалась в одну компанию, но не могу раскрыть ее название. Отбор проходил в несколько туров, первым было выполнение теста и решение кейса, нас было 100 человек в Zoom.
Компания решила одним тестом отобрать специалистов на шесть направлений:
- редактура
- дизайн
- инвент-менеджмент
- аналитика
- проджект-менеджер
- кто-то еще
В тесте было около 60 вопросов и 15 минут на выполнение.
Я пробовалась на редактора и, когда увидела в тесте задание «Какой диаметр окружности, вписанной в треугольник со сторонами...», была удивлена. Сделав задания, которые относятся к моему направлению, и решив пару примеров, я перешла ко второму заданию, которое вообще не было связано с работой с текстом.
В итоге, я выполнила два задания и разочарованная вышла из конференции. Я думала, что не пройду дальше, потому что решила не весь тест, да и работать у них уже не хотелось. Но мне прислали письмо с поздравлением и вторым тестовым заданием. Делать я его не стала.
Я за тестовые задания, когда компания понимает, что хочет оценить и уважает свое время и время кандидата.
#работа #работавсети #собеседование