Сейчас практически невозможно представить себе организацию, где нет рабочего чата. Чаты есть у детей, родителей, общие, рабочие.
И если до работы есть еще время, но чат не спит. Призыв, доброе утро, коллеги, уже не предвещает ничего доброго. А переписка, которая идет вечером и постепенно переходит в ночные сообщения, только увеличивает рабочий день, мешая полноценно отдохнуть. Кто учитывал увеличенное рабочее время за счет переписки в чатах, работы выполненной дома, вне своего рабочего времени?
Но чат и не спит во время отпуска. Приходится либо уезжать, чтобы не было связи, либо сменить симку. Я уверена, что каждый учитель летом был в такой ситуации: когда нужно что-то заполнить, внести, написать отчет, собрать сведения- это тот еще квест...
А конкурсы, в которых нужно обязательно поучаствовать. Методические объединения, обучение на курсах- и все это во время отпуска. У рабочего чата нет понятия отпуск, у него ненормируемый рабочий день. Рабочий чат призывает к трудовой деятельности.
Уважаемые учителя-предметники, обратите внимание на проведение мероприятий «Лето твоих возможностей» в соответствии с планом проведения
Ув. учителя-предметники: … (список)… подготовьте, пожалуйста, по одному мероприятию в августе в очной форме
«Внимание классным руководителям!!! Срочно!!! Довести до родителей учеников информацию — необходимо, чтобы ВСЕ учащиеся были обеспечены светоотражающими элементами
Еще не один отпуск, который считается большим и выпадающим на самые теплые дни, без этого не обходился. Скоки пребывания в отпуске могут сдвигаться, переносится, а то и вообще про отработанные дни во время отпуска забываться, "это же было в прошлом году".
Глава 19 ТК РФ, называется "отпуска". Абзац 2 ст. 125 ТК РФ четко устанавливает, что отзыв работника из отпуска допускается только с его СОГЛАСИЯ. И неиспользованное время должно быть присоединено к следующему отпуску или предоставлено в любое время по желанию работника.
Но рабочий ЧАТ этого не знает!
Подписывайтесь на мой канал. Обсудим...