Найти в Дзене
Smapse News: Образование и наука

Как найти работу в иностранной компании из России

По данным ВЦИОМ как минимум 16% россиян хотели бы найти работу в зарубежной компании и переехать жить в другую страну. Но есть и множество наших сограждан, которым совершенно не хочется никуда уезжать, но их привлекают высокие зарплаты и карьерные перспективы иностранных компаний. Для тех, кто хотел бы, сидя за своим домашним компьютером, быть частью мирового прогресса технологий, несколько советов, с чего начинать поиск удалённой работы за рубежом. Резюме для иностранных компаний несколько отличается от привычных вариантов для внутреннего применения. Если вы подходите, то на финальном собеседовании наниматель сам поднимет этот вопрос, и тогда можно будет даже немного поторговаться в сторону увеличения вознаграждения на 20%. Большинство собеседований в наши дни проходят удалённо. Подготовьте свой текст, чтобы не забыть и не пропустить важную информацию, которую вам необходимо сообщить о себе. Расскажите коротко о своём профессиональном развитии, упомянув образование или специальны
Оглавление

По данным ВЦИОМ как минимум 16% россиян хотели бы найти работу в зарубежной компании и переехать жить в другую страну. Но есть и множество наших сограждан, которым совершенно не хочется никуда уезжать, но их привлекают высокие зарплаты и карьерные перспективы иностранных компаний.

Для тех, кто хотел бы, сидя за своим домашним компьютером, быть частью мирового прогресса технологий, несколько советов, с чего начинать поиск удалённой работы за рубежом.

Резюме на английском

Резюме для иностранных компаний несколько отличается от привычных вариантов для внутреннего применения.

  • Во-первых, десятилетний опыт нужно уместить на одну страницу.
  • Во-вторых, чаще всего компанию не интересует ваш возраст, семейное положение и внешний вид, то есть, фотографию прикреплять не обязательно.
  • В-третьих, стоит писать только об опыте, который подходит для данной конкретной вакансии. Дело в том, что на первом этапе отбора кандидатов резюме часто анализирует искусственный интеллект или рекрутер, который не в курсе особенностей профессии.
  • В-четвёртых, внимательно изучите предъявляемые требования и напишите максимально конкретно, по возможности с фактами и цифрами, о своём соответствии запросу работодателя.
  • В-пятых, не оговаривайте сразу размеры зарплаты: работодатель предполагает, что ваше желание приносить пользу компании сильнее материальной заинтересованности.

Если вы подходите, то на финальном собеседовании наниматель сам поднимет этот вопрос, и тогда можно будет даже немного поторговаться в сторону увеличения вознаграждения на 20%.

Подготовьтесь к собеседованию

Большинство собеседований в наши дни проходят удалённо. Подготовьте свой текст, чтобы не забыть и не пропустить важную информацию, которую вам необходимо сообщить о себе.

Расскажите коротко о своём профессиональном развитии, упомянув образование или специальные курсы, достижения и мотивации. Расскажите, почему вы выбираете именно эту компанию, что вы можете дать ей и чему можете научиться сами в процессе работы.

Проанализируйте типичные вопросы, которые задают рекрутеры подобных организаций, и подготовьте заранее свои ответы, поскольку вопросы наверняка будут повторяться. Поинтересуйтесь сами планами развития компании на ближайшее время и, в связи с этим, своими перспективами профессионального роста.

Тренируйте тестовые задания

Поищите в сети варианты тестовых заданий для вашей сферы деятельности и постарайтесь отработать их выполнение. Для тренировки можно использовать вакансии менее подходящих вам компаний и откликнуться на них, с целью попробовать решить поставленные задачи. В любом случае это даст вам опыт и снизит уровень беспокойства.

Подтяните иностранный язык

Займитесь совершенствованием своего английского или языка страны, в которой находится выбранная вами компания. Никто не будет требовать совершенного владения языком, но умение понимать собеседника и способность свободно донести свою точку зрения вам понадобится.

Кроме того, вам нужно будет владеть профессиональной терминологией и программами. Безусловным плюсом для вас станет наличие международного сертификата о знании иностранного языка, вроде IELTS или TOEFL для английского.

Отвечайте на вакансии и изучайте рынок

Каждая страна имеет свои порталы с вакансиями, которые стоит изучить, чтобы правильно сориентироваться с областью развития в зарубежной компании.

Изучение рынка вакансий поможет определить наиболее востребованные сегодня в мире профессии, в которых вы сможете развивать свои сильные стороны и добиться карьерных успехов. Подготовив резюме, можно приступать к откликам на наиболее интересные предложения.

Полезно завести свой профиль на международных порталах поиска работы: таким образом вы вступите в профессиональное сообщество и получите больше полезной информации, включая отзывы сотрудников о компаниях.

В компании можно обращаться напрямую, указывая в тексте письма свою мотивацию и предоставляя резюме. В целом, опыт показывает, что несмотря на то, что поиск работы за рубежом достаточно долгий и сложный процесс, настойчивые и целенаправленные усилия в этом направлении всегда приносят желаемый результат.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш YouTube канал!

Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал

Читайте также:

Характерные ошибки русскоязычных иммигрантов

Что ждёт «золотую молодёжь», оказавшуюся за рубежом

3 бытовых факта о России, которым завидуют иностранцы

#карьера #будущее #успех #полезные советы #саморазвитие #интересные факты #образование #путешествия #мотивация #психология