Чтобы отпуск в 2025 году получился максимально выгодным, важно правильно выбрать даты: некоторые периоды позволят дольше отдыхать за счет праздников, другие — получить больше денег.
Как считаются отпускные?
При планировании выгодного отпуска важно знать, какие дни в году будут рабочими и какие нерабочими, а также понимать, как производится расчет отпускных.
Согласно информации от Министерства труда и социальной защиты России, в 2025 году россияне будут отдыхать 11 дней в новогодние праздники: с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года. На майские праздники в следующем году будет восемь выходных: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. В честь Дня России нас ждут 14 выходных дней подряд: с 12 по 15 июня.
При расчете суммы отпускных работодатель опирается на стоимость одного рабочего дня сотрудника. Общий доход за год делится на 12 (количество месяцев), а затем на 29,3 (среднее количество дней в месяц).
Показатель «стоимость одного рабочего дня» учитывает только рабочие дни, показатель же «средний дневной заработок» рассчитывается с учетом всех дней в году. Как следствие, первый обычно меньше второго — и размер отпускных обычно меньше зарплаты за то же количество дней. Исключение: если в течение 12 месяцев перед отпуском вы получили большую премию или бонус.
При выборе месяца для отпуска стоит отдать предпочтение тому, где меньше выходных и праздничных дней и, соответственно, стоимость одного рабочего дня ниже. В общем, самое время отдохнуть.
В годовом производственном календаре указаны все официальные выходные дни. На основе этой информации можно посчитать, когда взять отпуск будет выгоднее:
в месяцы, где больше праздников и выходных, стоимость одного отработанного дня выше, поэтому разница в доходах существенная.
Если хотите увеличить размер отпускных
В 2025 году самыми выгодными месяцами для отпуска будут июль и октябрь (23 рабочих дня), а также апрель, сентябрь и декабрь (по 22 рабочих дня). Менее выгодно будет отдыхать в марте, августе (21 рабочий день) и феврале (20 рабочих дней).
Самые невыгодные месяцы — июнь, ноябрь, май и январь. Потери в доходах из-за отпуска будут максимальными.
Например. При зарплате 50 тысяч рублей стоимость одного рабочего дня в январе составит 2941 рубль, а в июле — 2173 рубля. При двухнедельном отпуске разница в доходе будет равна 10 752 рублям.