Приветствую вас, уважаемые читатели моего канала. В нашей стране сложилась такая ситуация, когда дети-инвалиды, трудоустраиваясь, получают заработную плату намного ниже тех доплат, которые они получают от государства.
Так вот, в случае работы таких детей в летний период возникает вопрос: как быть, снимать доплату, ведь дети получают зарплату, или оставить? Как же хотят решить данный вопрос на законодательном уровне?
Новые поправки в закон
Депутаты планируют сохранить социальную доплату к пенсии по потере кормильца или по инвалидности несовершеннолетним в случае их временного трудоустройства в период летних каникул.
Как правило, в свободное от учебы время, дети временно трудоустраиваются через службу занятости. Сегодня такие дети, которые имеют статус детей-инвалидов или получают страховую пенсию по потере кормильца, как только начинают работать, сразу же теряют социальную доплату к пенсии.
Согласно поправке в закон, такие доплаты будут распространяться на молодых людей, обучающихся по очной форме обучения по основным образовательным программам, вплоть до достижения ими 23 лет.
Таким образом данная категория граждан сможет и приобщиться к работе, но и в выплатах не потеряет, ведь это немаловажно для будущего поколения.
Остается дождаться, когда данные законопроект будет принят и вступит в силу. На этом у меня все. Делитесь своим мнением в комментариях и обязательно подписывайтесь на мой канал.