Найти тему

Как создать команду мечты?

Повествование в статье будет вестись, конечно же, от имени Алёны Горской – руководителя нашего дизайн-бюро.

Я долго металась с мыслью: «Как мне продвинуться, чтобы моё творчество стало узнаваемым?»

Лучшее, что я осознала на тот момент: я одна не справлюсь, нужна команда для продвижения моего авторского стиля. И первый мой опыт формирования команды был провальным, потому что я не давала людям полноценно работать и вкладываться в стиль. Я вмешивалась во все процессы, считая, что только я могу закрыть задачи. У меня была миссия, которая принадлежала только мне, – стать известным дизайнером.

Моё бюро развалилось, и я осталась одна. Мне нужно было создать команду для того, чтобы развалить её… и понять, что моя миссия совсем о другом. Мне нужно обучать команду делать и думать в рамках созданного мною стиля и давать ей шанс стать его частью, развивать его и расти вместе с ним. Я осознала, что своими силами не способна закрыть все задачи. А людям нужно доверять, в людей надо вкладываться и никогда не бояться, что кто-то уйдёт.

И знаете что?

Сейчас у меня формируется команда, которая верит в наше творчество! И наша миссия – это создание интерьеров как произведения искусства.

И вот что я для себя выяснила за свой немаленький путь как руководителя (возможно, это поможет вам при создании своей команды мечты) 👇

❤️ Сформировать миссию и цели. Помимо этого, у каждого сотрудника должно быть понимание смысла его пребывания в системе. От этого нужно отталкиваться и добиваться желаемого результата.

💙 Создать структуру. Чёткая структура деятельности помогает выполнять работу с минимумом оплошностей и предусматривать возможные проблемы… И, как следствие, делать сервис более качественным.

❤️ Узнать команду. Важно знать сильные стороны своих людей и опираться на них… Не стоит забывать учитывать и слабые стороны. Так, достичь успеха можно куда быстрее и эффективнее – сотрудники не загружены всем подряд без разбора.

Теперь делитесь вы своими инсайтами! 🤗 Есть ли у вас миссия? В чем она заключается? О каких принципах по выстраиванию крутой команды можете рассказать?

Не забывайте ставить лайк, друзья 😉