Найти тему
Аргументы и факты – aif.ru

Названы пять законных причин не выходить на работу

   Названы пять законных причин не выходить на работу
Названы пять законных причин не выходить на работу

Эксперт по трудовому праву Юрий Никитин назвал пять ситуаций, когда пропуск рабочего дня не повлечет штрафных санкций. Одна из причин не посещать рабочее место - это наличие отгула за работу в выходные.

В данной ситуации, пишет «Вечерняя Москва», возможны два варианта: за выход на работу в выходные дается отгул или начисляется доплата.

Вторая законная причина пропустить трудовой день - прохождение диспансеризации. Для посещения врачей сотрудник может взять оплачиваемый выходной.

Также уважительной причиной считается отсутствие на работе из-за сдачи государственных экзаменов, защиты диплома или прохождения аттестации.

Дополнительные выходные положены сотрудникам, которые ухаживают за ребенком с инвалидностью. По словам эксперта, одному из родителей могут предоставить 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

Последняя причина, по которой сотрудник вправе не выходить на работу, - это скачки температур. Данное правило действует, если в офисе плюс 32,5 градуса или минус 13.

Ранее президент России Владимир Путин поддержал проект «Атлас удаленных профессий». Он помогает бизнесу и гражданам в организации и поиске работы.