Несправедливая оплата труда в текстильной отрасли – общеизвестная проблема, решить которую профсоюзы и общественные организации пытаются не один год. Свое недовольство по поводу неадекватности зарплат прожиточному минимуму регулярно выражают коллективы швейных предприятий в Бангладеш, Индии и других странах, принадлежащих к числу мировых экспортеров одежды. Однако, руководство фабрик, где выпускается продукция многих крупных европейских брендов, а также сами заказчики либо не обращают внимания на требования рабочих, либо пытаются обойти полумерами.
Попытку добиться справедливости для пролетариев легпрома предприняла Европейская гражданская инициатива (ECI). Запустив кампанию «Хорошая одежда – справедливая оплата», организация призвала руководство ЕС принять закон, обязывающий продавцов текстильных изделий и обуви на территории Евросоюза учитывать в цепочках своих поставок реальные показатели прожиточного минимума и, соответственно этому, проиндексировать заработную плату работников на местах.
В то время, как швеи в Азии получают нищенское жалование, текстильные концерны получают сверхприбыли. Зарплаты большинства рабочих, в основном женщин, на 45% меньше, чем требуется, чтобы прокормить семью. По статистике, на один только европейский рынок трудятся до полутора миллионов человек. Ожидаемый объем продаж в странах ЕС за 2022 год в денежном выражении достигнет 260 млрд евро. Соответственно этому должна вырасти и сознательность производителей.
«Слишком долго бренды обещали поступать правильно и обманывали. Бесполезно ждать от них добровольных инициатив. Как граждане ЕС, мы можем изменить существующее положение дело и дать работникам швейной промышленности достойную оплату за их тяжелый труд. Для реальных изменений в масштабах всей отрасли модные компании должны нести ответственность», — заявила старший советник по правам человека в ASN Bank и член гражданского комитета ECI Кирстен Коссен.
Больше новостей легкой промышленности читайте на